Mechaniker (m/w/d) (Industriemechaniker/in)
Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Manpower bietet sichere, tarifgebundene Arbeitsplätze, faire Bezahlung und persönliche Betreuung. Mechaniker profitieren von abwechslungsreichen Einsätzen und Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Mechaniker (m/w/d) ab 22€/ Stunde
Standort: Salzbergen
Zweck und Ziel der Stelle
Für ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mechaniker (m/w/d). Die Stelle wird über Manpower im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung angeboten – mit sehr guten Übernahmechancen.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Installation, Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen und Systeme
Verdrahtung und Prüfung von Steuerungs- und Versorgungssystemen
Unterstützung bei der Montage von Anlagenkomponenten
Fehlerdiagnose und Behebung von Störungen
Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsvorschriften
Fachliche Anforderungen
Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen
Montage und Demontage von Bauteilen und Komponenten
Fehlersuche und Behebung technischer Störungen
Unterstützung bei der Optimierung von Produktionsabläufen
Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen
Montage und Demontage von Bauteilen und Komponenten
Fehlersuche und Behebung technischer Störungen
Unterstützung bei der Optimierung von Produktionsabläufen
Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Vergütung nach BAP Tarifbvertrag -Branchenzuschlag – Entgeltgruppe je nach Qualifikation:
Tarifliche Einstiegsvergütung
Stufenweise Erhöhungen gemäß Tarifvertrag
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption
Persönliche Betreuung durch Manpower
Manpower als Arbeitgeber
Manpower bietet sichere, tarifgebundene Arbeitsplätze, faire Bezahlung und persönliche Betreuung. Mechaniker profitieren von abwechslungsreichen Einsätzen und Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
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Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
Tarifvertrag: BAP/DGB ggf. anhängende Branchentarifverträge