Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) (Maschinen- und Anlagenführer/in (ohne Angabe des Schwerpunkts))

Über uns

TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.

Deine Chance in einem modernen Produktionsunternehmen in Nürnberg!

Du suchst einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, einem starken Team und abwechslungsreichen Aufgaben? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben

• Bedienung, Einrichtung und Überwachung moderner Produktionsanlagen

• Bestückung und Beschickung der Maschinen mit Material

• Sicherstellung eines störungsfreien Produktionsablaufs

• Durchführung von Qualitäts- und Sichtkontrollen

• Erkennen und Beheben einfacher Maschinenstörungen

• Pflege, Reinigung und Wartung der Anlagen

• Dokumentation der Produktions- und Prüfergebnisse

• Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
  Das suchen wir

• Erste Berufserfahrung in der Produktion, Maschinenbedienung oder Anlagenführung

• Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Zuverlässige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  Das bieten wir

• Vollzeitbeschäftigung

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• Attraktiver Stundenlohn von bis zu 18,50 €

• Arbeiten im 2-Schicht-System: Frühschicht: 06:00 Uhr – 14:30 Uhr - Spätschicht: 14:15 Uhr – 22:45 Uhr

• In der Regel freie Wochenenden; Samstagsarbeit nur bei betrieblichem Bedarf

• Langfristige Perspektive mit Übernahmeoption

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag

• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr