Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinderdorf Niedergebra Haus 1 (Erzieher/in)

Weitere Berufsbezeichnung:
Sozialpädagoge/in

Stellenbeschreibung:
Die Jugendsozialwerk Nordhausen gGmbH steht für mehr als 25 Jahre Kompetenz in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Bereich Schule und Hilfen zur Erziehung. Ziel unserer Arbeit ist die personenzentrierte Arbeit für bestmögliche Bildung und Entwicklung der uns anvertrauten jungen Menschen.

Für unser Kinderdorf in Niedergebra Haus 1 suchen wir eine pädagogische Fachkraft.

Erfahren Sie mehr über die Einrichtung und die Jugendsozialwerk Nordhausen gGmbH (https://hpz-wuelfingerode.de/)

Eintrittsdatum: sofort

Wöchentl. Arbeitszeit: 35+x Wochenstunden

Befristung: unbefristet

zu ihren Aufgaben gehören

• Sie führen die Kinder und Jugendlichen an eine selbständige und eigenverantwortliche Lebensführung heran
• Sie planen, organisieren und reflektieren den strukturierten Tagesablaufes der Wohngruppe
• Sie organisieren vielseitige Freizeitangebote für die Kinder/Jugendlichen
• Sie arbeiten eng mit Eltern und Kooperationspartnern zusammen

Qualifikationen, Erfahrungen, Kenntnisse, Voraussetzungen

• Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher, Sozialpädagoge, Erziehungswissenschaftler, Heilpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare, anerkannte pädagogische Ausbildung mit ggf. systemischen, heil-, freizeitpädagogischen oder therapeutischen Zusatzqualifikationen/Erfahrungen
• Sie haben eine strukturierte und reflektierende Arbeitsweise
• Sie zeichnen sich durch Einfühlungsvermögen, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Sorgfalt aus
• Sie überzeugen durch hohes persönliches und berufliches Engagement, Motivation und Selbstständigkeit
• Sie sind flexibel einsetzbar und auch bereit am Wochenende oder an Feiertagen zu arbeiten
• PKW Führerschein erforderlich
• Sicherer Umgang in der Anwendung mit Outlook, Word, Excel und PowerPoint
• Bitte beachten Sie, dass ein vollständiger Impfschutz / Immunität gegen Masern gemäß den Regelungen des Masernschutzgesetzes Einstellungsvoraussetzung ist.

Wir bieten

• Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen, regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen, Jahressonderzahlung
• 480 € pro Jahr für Ihre Altersvorsorge
• zusätzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei eigener Einzahlung
• vermögenswirksame Leistungen
• verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Einarbeitungsmanagement
• Qualitätsmanagement, klare Prozesse und Strukturen
• finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Einsatzmöglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen / Fachbereiche / Standorte
• jährlicher Zuschuss für Team-/ Betriebsveranstaltungen

Mitarbeitervorteile

• attraktive Prämienaktionen im Rahmen des Gesundheitsmanagements
• Mitarbeitervorteilsportal und Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten
• 20% Rabatt auf rezeptfreie Medikamente in ausgewählten Apotheken
• 10% Rabatt auf Eintrittspreise Badehaus Nordhausen
• Finanzierung eines Fahrrades (auch E-Bike) über Gehaltsumwandlung (JobRad) möglich
• kostenloser Kaffee bei ARAL in Nordhausen (ab 30 € Tankwert)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gern können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an senden. Bewerbungsunterlagen in Papierform werden nicht zurückgesendet. Falls Sie Ihre Unterlagen zurückgesendet bekommen möchten, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Der Umwelt zuliebe, bitten wir von Papierbewerbungen möglichst Abstand zu nehmen. Die Bewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens entsprechend datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.