Sociální pracovník/pracovnice
Charakteristika činnosti: • Charakteristika činnosti: Zajišťování sociálně-právní ochrany dětí dle zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí, zákona č.89/2012 Sb., občanský zákoník, zákona č. 99/1963 Sb., občanský soudní řád a zákona č. 292/2013 Sb., o zvláštních řízeních soudních, vše v aktuálním znění. Vedení spisové dokumentace o dětech v rozsahu daném zákonem, vyhodnocování situací dítěte a jeho rodiny, zastupování nezletilých dětí ve funkci opatrovníka a poručníka. Rozhodování o výchovných opatřeních, podávání návrhu k soudu, provádění sociálních šetření, poskytování sociálně – právního poradenství. Podílení se na pořádání případových konferencí. • Předpokládaný nástup: dle dohody, nejlépe ihned. Jedná se o pracovní poměr na dobu určitou. • Platové zařazení a nárokové části platu: 11. platová třída, stupeň dle prokázané praxe (v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., ve znění pozdějších doplňků) a zvláštní příplatek za vykonávání práce v pracovních podmínkách spojených s mimořádnou neuropsychickou zátěží, rizikem ohrožení života a zdraví nebo obtížnými pracovními režimy. Po zapracování možnost osobního ohodnocení. • Požadovaná kvalifikace: Dle § 110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů, tj. minimálně vyšší odborné vzdělání získané absolvováním vzdělávacího programu akreditovaného podle zvláštního právního předpisu v oborech vzdělání zaměřených na sociální práci a sociální pedagogiku, sociální pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociální práci, sociálně právní činnost, charitní a sociální činnost. • Jiné požadavky: - Vysoké pracovní nasazení, - samostatnost, pečlivost a zodpovědnost, - zvládání zátěžových situací a velká psychická odolnost, - dobré komunikační schopnosti, - dobrá znalost práce na PC, - praxe v oboru výhodou, - řidičský průkaz skupiny B výhodou. • Nabízíme tyto benefity: - Nadstandardní příspěvek zaměstnavatele na stravování (stravenku), - 5 dnů pracovního volna s náhradou platu, - příspěvek na penzijní připojištění, - příspěvek na podporu zdravotních, kulturních a sportovních aktivit, - příspěvek na zájezdy a akce pořádané Odborovou organizací zaměstnanců, - peněžní a nepeněžní dary při životních a pracovních výročích a při prvním odchodu do starobního důchodu, - různorodá a zajímavá práce v příjemném kolektivu, - čtvrtletní odměny, - perspektiva stabilního zaměstnání, - prohlubování kvalifikace prostřednictvím školení na náklady zaměstnavatele, - vstřícnost zaměstnavatele k vyvážení pracovního a rodinného života zaměstnanců. Požadované doklady: - Profesní životopis s údaji o dosavadních zaměstnáních, odborných znalostech a dovednostech, - výpis z evidence Rejstříků trestů – lze nahradit čestným prohlášením, - kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání – při podání přihlášky v prosté kopii. Na obálku uveďte „NEOTVÍRAT –Volné pracovní místo“. Přihlášku a výše uvedené přílohy zašlete poštou, nebo doručte osobně ne adresu: Městský úřad Hlučín, Mírové náměstí 23, 748 01 Hlučín. Taktéž lze přihlášku a výše uvedené přílohy zaslat elektronicky (i e-mailem) na adresu:. Lhůta pro podání přihlášky včetně příloh: nejpozději do 10.07.2026 do 8:00 hod. O termínu a časovém harmonogramu výběru uchazečů budou uchazeči informováni emailem nebo telefonicky. Kontaktní osoba: personální úsek – Dagmar Suchánková, budova „A“ MěÚ Hlučín, 2.poschodí, dveře č. 209, tel. 595020223. Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto oznámení o volném pracovním místě kdykoliv v jeho průběhu bez udání důvodů.