ODBORNÝ PRACOVNÍK/CE APZ - ID 11003853
Pracoviště: Úřad práce České republiky - Krajská pobočka v Liberci Kontaktní pracoviště Liberec Hlavní náplň činnosti: - zprostředkování zaměstnání uchazečům a zájemcům o zaměstnání - vypracovávání individuálních akčních plánů ke zvýšení možností uplatnění na trhu - práce včetně jejich vyhodnocování - poradenská činnost pro uchazeče o zaměstnání - ukončování evidence uchazeče a zájemce o zaměstnání - úzká spolupráce s ostatními agendami úřadu práce Kvalifikační a další požadavky: - minimálně vyšší odborné vzdělání (DiS.) - velmi dobrá uživatelská znalost práce s PC - MS Office - dobrá znalost českého jazyka, výborné komunikační schopnosti - profesionální vystupování, psychická odolnost - samostatnost, spolehlivost, flexibilita, pečlivost a iniciativa - svéprávnost a občanská bezúhonnost - státní občanství České republiky, občanství jiného členského státu EU nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o EHP dle § 25 odst. 1 písm. a) a splnění předpokladu dle § 25 odst. 2 z. č. 234/2014 Sb., o státní službě Pracovní podmínky: - platové zařazení v 10. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy - plný pracovní úvazek - pružná pracovní doba - předpokládaný nástup 1. srpna 2026, případně dle dohody - pracovní poměr na dobu určitou, se zkušební dobou 6 měsíců (určena v souladu s § 178 odst. 3 zákona o státní službě, v platném znění), po dobu dočasné nepřítomnosti státního zaměstnance. Zaměstnanecké výhody: - 5 týdnů dovolené - 5 dní indispozičního volna (sick days) - 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí - příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb - příspěvek na stravování - odměny k životním a pracovním výročím V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 22. června 2026 na e-mailovou adresu: Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.