Versicherungskaufmann (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Versicherungskaufmann/-frau)
Im Bereich der Immobilienverwaltung eröffnet sich bei unserem Kunden eine spannende Position als Immobilienkaufmann (m/w/d) mit hybrider Arbeitsmöglichkeit im Rahmen der direkten Personalvermittlung. Sie übernehmen dabei eine zentrale Rolle in der kaufmännischen Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Im Tagesgeschäft kümmern Sie sich um Mietverhältnisse, bearbeiten Verträge und begleiten die Abwicklung von Miet- und Zahlungsvorgängen. Zudem stehen Sie im Austausch mit Mietern, Eigentümern und Dienstleistern und sorgen für eine reibungslose Kommunikation.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Immobilienkaufmann (m/w/d) - hybrides Arbeiten
Ihre Aufgaben:
• Kaufmännische Betreuung und Verwaltung von Wohn- und/oder Gewerbeimmobilien
• Erstellung und Prüfung von Mietverträgen sowie Nachträgen und sonstigen Vertragsunterlagen
• Durchführung der Mietbuchhaltung inklusive Kontrolle von Zahlungseingängen und Mahnwesen
• Erstellung von Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen
• Kommunikation mit Mietern, Eigentümern, Dienstleistern und Behörden
• Bearbeitung von Mieteranfragen sowie Unterstützung bei Konflikt- und Schadensfällen
• Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen in Abstimmung mit technischen Abteilungen oder Dienstleistern
• Pflege und Aktualisierung von Objekt- und Mieterstammdaten in den entsprechenden Systemen
• Erstellung von Auswertungen, Berichten und Analysen für das Management
• Unterstützung bei der Optimierung kaufmännischer Prozesse im Immobilienmanagement
Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung oder im Property Management von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Mietrecht sowie in der kaufmännischen Immobilienverwaltung
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und serviceorientiertes Auftreten
• Organisationsgeschick und ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit direkter und unkomplizierter Kommunikation
• Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
• Eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung für einen erfolgreichen Einstieg
• Kurze Entscheidungswege sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung im Tagesgeschäft
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
• Mitarbeit in einem stabilen, international ausgerichteten Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive
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