Lapin hyvinvointialueella perhekeskuspalveluissa, kotiin vietävissä palveluissa on haettavana neljä ammatillisen tukihenkilön toimea: kaksi lounaisella ja kaksi kaakkoisella palvelualueella. Työyksikön palvelukokonaisuuksiin kuuluu lapsiperheiden kotipalvelu, perhetyö, tukihenkilötyö sekä tapaamispaikkatoiminta.
Tukihenkilötoimintaa järjestetään sosiaalihuoltolain tai lastensuojelulain mukaisena avohuollon tukitoimena. Palvelu toteutetaan siten, että lapselle tai nuorelle tarjotaan perheen ulkopuolinen tukihenkilö. Tukihenkilö on lapsen/nuoren tukena ja apuna erilaisissa arjen tapahtumissa ja tilanteissa. Tukihenkilötoiminnan tavoitteena on vahvistaa asiakkaan toimintakykyä ja osallisuutta. Tukihenkilön palvelua annetaan erityistä tukea tarvitsevalle lapselle tai nuorelle. Lapsella ja nuorella on pulmia keskeisillä elämänalueilla kotona, koulussa ja/tai vapaa-aikana. Asiakkaan tuen tarpeen taustalla voi olla esimerkiksi neuropsykiatrisia ongelmia, koulunkäyntivaikeuksia tai sosiaalisten tilanteiden pelkoa.
Työ on liikkuvaa ja lapsen/nuoren toimintaympäristöissä ja verkostoissa tehtävää työtä. Työ on vuorotyötä, sisältäen aamu-, ilta- ja viikonloppuvuoroja.
MITÄ LÖYDÄT MEILTÄ?
Työtä, jolla on arvoa
Aitoa yhteisöllisyyttä
MITÄ TEHTÄVÄSSÄ TOIMIMINEN EDELLYTTÄÄ SINULTA?
MITÄ KATSOMME EDUKSESI?
Tuo tullessasi innostunut otteesi työhön, halu kehittää itseäsi ja rohkeutta tarttua uusiin haasteisiin. Arvostamme hyvää yhteistyökykyä sekä itsenäistä ja vastuullista työotetta. Haluamme sinut aitona itsenäsi, sillä meillä uskotaan ihmiseen.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaisesti. Tehtävässä noudatetaan 6 kk koeaikaa. Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa. Tehtävään valitun on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) edellyttämä rikosrekisteriote.
Tule huippuhommiin hakemalla tehtävää Kuntarekry-sivuston kautta 12.6.2026 klo 15:00 mennessä!
Haastattelut voidaan aloittaa jo hakuaikana.
Tehtävän täyttämisessä otetaan ensisijaisesti huomioon Lapin hyvinvointialueen irtisanomisuhan alaiset työntekijät, mikäli he täyttävät tehtävän kelpoisuusehdot.