Personalsachbearbeiter (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

Über uns

TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.

Du möchtest mit Menschen arbeiten und dabei wichtige Prozesse im Personalwesen aktiv mitgestalten? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein. Für ein erfolgreiches Unternehmen in der Metropolregion Nürnberg suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d), der mit Organisationstalent, Diskretion und einer strukturierten Arbeitsweise überzeugt.

Im Personalbereich sorgst du dafür, dass administrative Prozesse reibungslos funktionieren und Mitarbeitende jederzeit einen kompetenten Ansprechpartner an ihrer Seite haben.

• Erstellung und Pflege von Personalakten
• Bearbeitung von Ein- und Austritten
• Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsvorbereitung
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen
• Pflege von Personalstammdaten
• Unterstützung im Bewerbermanagement
• Kommunikation mit Mitarbeitenden, Führungskräften und Behörden
  Das suchen wir

Für diese Position suchen wir Menschen, die gerne mit anderen zusammenarbeiten und auch bei vertraulichen Themen verantwortungsvoll handeln.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste Erfahrung im Personalwesen oder in der Verwaltung von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  Das bieten wir

Neben einem sicheren Arbeitsplatz erwarten dich attraktive Rahmenbedingungen und die Möglichkeit, dich fachlich weiterzuentwickeln.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung von 40.000,00 € bis 55.000,00 € jährlich
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeiten je nach Unternehmen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Persönliche Betreuung durch das TIMEPARTNER-Team
• Gute Übernahmechancen beim Kundenunternehmen
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld