Référent technique petite enfance H/F

Présentation:
La Cabane d'Achille & Camille est un réseau de micro-crèche privé dédié au confort des enfants. Elle
s'adapte surtout aux besoins de chacun en proposant un programme pédagogique innovant tout en
reprenant des notions essentielles: respect de la personnalité de chaque enfant, continuité
pédagogique de la maison à la micro-crèche, soutien de l'allaitement maternel, la mise en place de
divers ateliers, ouverture sur l'extérieur et sorties, appui à la parentalité grâce à l'organisation de
groupes de paroles et d'ateliers
La Cabane d'Achille & Camille propose également la mise en place d'un espace Snoezelen, dédié aux
explorations sensorielles en petit groupe, dans chacun de ses lieux d'accueil.
Profil recherché:
Pour sa première implantation en Franche-Comté et dans le département du Doubs, nous recherchons
un(e) infirmier/-ère ou éducateur/-trice de jeunes enfants pour le poste de référent/e afin d'intégrer
une équipe au sein d'une micro-crèche accueillant des enfants de 2 mois à 3 ans.
Il/elle fera le lien entre les équipes pédagogiques et la direction. Il sera également un interlocuteur/-
trice privilégié pour les familles
Si vous avez l'envie de prendre part à un projet innovant et de vous investir au sein d'une structure
dynamique, transmettez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation que nous étudierons
attentivement.
Vos futures missions:

• Élaborer, modifier et faire évoluer le projet pédagogique en impliquant l'équipe pédagogique
• Contrôler la mise en œuvre du projet pédagogique par l'équipe pédagogique
• Proposer des activités diverses et suivre leur mise en place
• Accompagner les équipes pédagogiques dans la mise en œuvre des diverses activités
• Organiser des sorties extérieures et accompagner les professionnels qui souhaiteraient
  participer à leur organisation
• Assurer un accueil des enfants et des familles de qualité au sein de la structure
• Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant
  diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants
• Accompagner la fonction parentale
• Organiser des groupes de parole, réunions et rencontres avec les familles (de manière
  individuelle ou collective)
• Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe et contribuer à entretenir un
  bon esprit d'équipe
• Animer et participer à l'organisation des réunions d'équipe petite enfance
• Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité définies par le règlement
  intérieur de l'établissement et veiller à leur respect par les membres de l'équipe pédagogique
• Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique et veiller à ce
  que les équipes pédagogiques les respectent également
• Nettoyer et ranger les espaces
• Assurer le service des repas
  Qualités requises:
• Fortes motivation et implication
• Qualité d'écoute indispensable
• Dynamisme et goût pour la nouveauté
• Ponctualité et sourire de rigueur
  Informations sur le poste:
• Type de Contrat: CDI à temps complet
• Diplôme: Diplôme d'Etat d'Infirmier ou d'Educateur de Jeune Enfant
• Horaires: 35h
• Salaire: à négocier
  Pour nous rejoindre, envoyer votre CV + lettre de motivation à l'adresse suivante:

Micro-crèche franchisée et indépendante.