WOFÜR WIR SIE SUCHEN - Sie übernehmen Verantwortung für die strategische und operative Optimierung der Lieferantenentwicklung zweier technischer Teilbereiche und stellen die Einhaltung von Terminen, Qualitätsstandards und Kosten sowie die langfristige Wettbewerbsfähigkeit sicher. - Durch die Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen, Methoden und Tools, einschließlich geeigneter Kennzahlen, schaffen Sie Transparenz, Steuerbarkeit und eine nachhaltige Leistungsverbesserung entlang der Lieferkette über all unsere Standorte hinweg. - In kritischen Situationen steuern Sie bereichsübergreifende Task Forces bei Qualitätsabweichungen, Lieferengpässen oder Risiken innerhalb der Supply Chain und leiten wirksame Gegenmaßnahmen ein. - Als Führungskraft entwickeln Sie Ihr Team fachlich und persönlich weiter, definieren gemeinsam mit der Abteilungsleitung und weiteren Teamleitern ein klares Zielbild sowie eine Roadmap für die Lieferantenentwicklung. - Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Fachrichtung - Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Schiffbauindustrie oder in der maritimen Branche - Hohe Eigenmotivation, Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreude sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise - Fähigkeit der Kanalisierung und Fokussierung trotz einer Vielzahl von Anforderungen sowie eine hohe Ambiguitätstoleranz - Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie einen sicheren Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Outlook) - Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen (ca. 20%) An unseren Standorten in Bremen (Vegesack) oder Hamburg bieten wir Ihnen: - 35-Stunden-Woche - Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen - Betriebliche Altersvorsorge - Sportangebote - 30 Tage Urlaub - Willkommensveranstaltung - Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Firmenevents - Mitarbeiterangebote - Deutschlandticket für 37,75 Euro - Kostenloses Parken - Mobiles Arbeiten - Betriebliche Mitarbeiterberatung - Jobrad - Flexible Arbeitsmodelle