Personalsachbearbeiter (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)
Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen aus einem qualitätsgetriebenen Umfeld, das in seiner Präzision und regulatorischen Ausrichtung Parallelen zur High-Tech-Fertigungsindustrie aufweist. Durch konsequente Innovationsorientierung und einen hohen Anspruch an Zuverlässigkeit hat sich das Unternehmen als vertrauenswürdiger Partner in einem sensiblen Marktsegment positioniert. Moderne Strukturen, klare Prozesse und eine werteorientierte Unternehmenskultur schaffen ein professionelles und zugleich kollegiales Arbeitsumfeld. Mitarbeiter profitieren von langfristigen Entwicklungsperspektiven in einem stabil wachsenden und zukunftsorientierten Geschäftsfeld. Für die Personalabteilung in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der direkten Personalvermittlung für ein zunächst auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (25-35 h/Woche) – hybrid Unsere Angebote: - Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den Direktvermittlungsprozess - Der Auftraggeber bietet: - Stundenumfang: 25-35 h/Woche - Home-Office-Option: 1 Tag/Woche - 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten - Gehaltsbudget: 38.000 € - 48.000 € p.a. (bei 35 Wochenstunden) - Individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten - **Umfangreiche Benefits:** Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Kita-Zuschuss, Essenszuschuss, Mitarbeiterrabatte sowie vielfältige Gesundheits- und Sportangebote - Atmosphäre: wertschätzendes Miteinander in einem sinnstiftenden Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, gelebter Eigenverantwortung und einem gemeinsamen Beitrag zu Gesundheit und Wohlbefinden Ihre Aufgaben: - Administrative Unterstützung im Personalbereich sowie Betreuung verschiedener HR-Themen im operativen Tagesgeschäft - Pflege und Verwaltung personenbezogener Daten sowie Sicherstellung strukturierter und vollständiger Dokumentationen - Begleitung von Personalprozessen entlang des Mitarbeiterzyklus sowie Unterstützung im Recruitingumfeld - Erstellung und Bearbeitung personalbezogener Unterlagen sowie - Unterstützung bei der vorbereitentenden Entgeltabrechnung - Schnittstellenfunktion zu internen Bereichen und externen Ansprechpartnern in personalrelevanten Fragestellungen - Mitarbeit an übergreifenden HR-Themen sowie an der Weiterentwicklung interner Abläufe und Strukturen Unsere Anforderungen: - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR - Berufserfahrung im operativen HR-Bereich - Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau) - Englischkenntnisse von Vorteil - Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen - Einschlägige Erfahrung im Umgang mit der HR-Software Personio - Selbständige und strukturierte Arbeitsweise - Sicheres Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - Einfühlungsvermögen, Fähigkeit zur Teamarbeit und Durchsetzungsvermögen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, gerne auch Zeugnisse) unter Angabe der Referenznummer: FFM_JOB_1408. Jobactive GmbH Marco Schad Branch Manager – Frankfurt Schumannstraße 27 60325 Frankfurt Tel: +49 69 23 80 79 811 Mobile: +49 151 40 26 90 98 E-Mail: Web: www.jobactive.de (http://www.jobactive.de) Zu Jobactive als Ihrem Partner: Jobactive steht für Kompetenz und Leidenschaft in der Personaldienstleistung, ganz gleich ob Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung. 2001 als interner Personaldienstleister von der BAYER AG in Leverkusen ins Leben gerufen, sind wir seit 2008 auch in Frankfurt für das Rhein-Main-Gebiet im Bereich HR, Office & Finance sowie Life Science tätig. Unsere renommierten Auftraggeber schätzen die Branchenkompetenz unserer Personalberater und unseren gepflegten Kandidatenpool. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung