ODGOJITELJ/ODGOJITELJICA

Na temelju članka. 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (“Narodne novine” broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/23,145/24,146/25. i  22/26.), članka 15. Pravilnika o radu Dječjeg vrtića Pahuljica, članka 45. Pročišćenog teksta Statuta Dječjeg vrtića Pahuljica i Odluke Upravnog vijeća od 27.5. 2026. g. Upravno vijeće, raspisuje

N A T J E Č A J
ZA ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA


Za radno mjesto: ODGOJITELJ (m/ž)

• 1 izvršitelj na neodređeno puno radno vrijeme u Dječjem vrtiću Pahuljica  Gospić, u područnom vrtiću u Perušiću.
  
  Mjesto rada: Dječji vrtić Pahuljica, Žabička 4, Gospić u područnom vrtiću u Perušiću
  
  UVJETI za radno mjesto:
  
  Poslove odgojitelja djece od navršenih šest mjeseci života do polaska u osnovnu školu može obavljati osoba koja je završila studij za Rani i predškolski odgoj propisan Pravilnikom o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno – obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja (NN 145/24 i 62/25) i razine obrazovanja za rad na radnome mjestu odgojitelja, a koji može biti:
  a) sveučilišni prijediplomski studij,
  b) stručni prijediplomski studij,
  c) studij kojim je stečena viša stručna sprema u skladu s prijašnjim propisima,
  d) sveučilišni diplomski studij,
  e) stručni diplomski studij.
  
  ispunjavanje uvjeta iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju
  utvrđena zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta
  
  
  Radni odnos u dječjem vrtiću ne može zasnovati osoba koja ima zapreke iz članka 25. Zakona  o predškolskom odgoju i obrazovanju.
  
  Zamolba za natječaj (vlastoručno potpisana) treba sadržavati priloge u preslici i to kako slijedi:
  
  -životopis
  -dokaz o državljanstvu
  -dokaz o stečenoj stručnoj spremi
  -potvrdu iz elektroničke baze podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o radno pravnom statusu, ne stariju od dana objave natječaja;
  -dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno članku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju;
  -uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata/kinje ne vodi kazneni postupak sukladno čl. 25. st. 1 i 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne starije  od dana objave natječaja;
  -uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata/kinje ne vodi prekršajni postupak sukladno čl. 25. st. 3 i 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne starije od dana objave natječaja;
  -potvrdu nadležnog Hrvatskog zavoda za socijalni rad da kandidat nema izrečenu mjeru žurnog izdvajanja djeteta iz obitelji ili mjeru za zaštitu osobnih prava i dobrobiti djeteta u nadležnosti suda  sukladno članku 25. st. 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju), ne stariju od dana objave natječaja.
  -uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova odgojitelja/ice (prije sklapanja ugovora o radu, odabrani kandidat/i će se uputiti na liječnički pregled radi utvrđivanja zdravstvene sposobnosti)
  
  Ako se na natječaj javi osoba iz članka  24. stavka 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, koja je završila učiteljski studij, prilikom prijave na natječaj dužna je dostaviti dokaz da nije bila zaposlena u sustavu predškolskog odgoja i obrazovanja na radnom mjestu odgojitelja.
  
  U skladu sa Zakonom o ravnopravnosti spolova na natječaj se mogu javiti osobe obaju spolova koje ispunjavaju propisane uvjete.
  
  Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju posebnog zakona, u prijavi su dužni pozvati se na to pravo te dostaviti dokaze o priznavanju posebnog statusa te dokaz o načinu prestanka radnog odnosa kod prethodnog poslodavca.
  
  Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) te članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužan se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
  
  Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz članka 102. stavaka 1. – 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju  priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja
  https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
  
  Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos.
  
  Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz članka 48. stavaka 1. – 2. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
  
  Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Dokaz o invaliditetu smatraju se javne isprave na temelju kojih se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom iz članka 13. navedenog Zakona.
  
  Prijavom na natječaj kandidati su izričito suglasni da Dječji vrtić može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno odredbama Opće uredbe o zaštiti podataka EU 2016/679 i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine 42/18).
  
  
  Sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2018. godine o zaštiti pojedinaca u svezi s obradom osobnih podataka i slobodnog kretanja takvih podatka,
  svi dokumenti dostavljeni na natječaj poslani su slobodnom voljom kandidata  te se smatra da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka, a koji će se obrađivati  isključivo u svrhu provođenja natječajnog postupka.
  Rok za podnošenje prijave kandidata je osam (8) dana od dana objave natječaja.
  
  
  Prijava na natječaj s potrebnom dokumentacijom dostavlja se e-mailom -, osobno ili poštom preporučeno u zatvorenoj omotnici s naznakom:
  
  “NATJEČAJ ZA ODGOJITELJA (m/ž)
  
  na neodređeno puno radno vrijeme  u područnom vrtiću u Perušiću– NE OTVARATI”,
  
  na adresu sjedišta vrtića
  
  DJEČJI VRTIĆ PAHULJICA
  ŽABIČKA 4, GOSPIĆ
  
  Nepotpune, nepravodobne i nepotpisane prijave na natječaj neće se razmatrati.
  
  Urednom prijavom će se smatrati pravovremeno prispjele prijave kandidata koji ispunjavaju uvjete natječaja i koje sadržavaju sve tražene podatke i priloge.
  
  Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u tekstu ovog natječaja, a  imaju rodno značenje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski spol.
  
  Obavijest o ishodu natječajnog postupka će se objaviti na mrežnoj stranici Vrtića.
  Vrtić može poništiti natječaj bez posebnih objašnjenja.
  Vrtić može donijeti i  Odluku o neizboru kandidata.
  
  
  
  Ovaj Natječaj objavljen je na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči HZZ-a, na web stranici vrtića  i oglasnoj ploči Dječjeg vrtića Pahuljica dana 28. svibnja 2026. godine i traje do 5. lipnja 2026. godine.