Zerspaner (m/w/d) (Zerspanungsmechaniker/in - Drehtechnik)
Sie suchen einen neuen Job als Konventioneller Dreher (m/w/d) in Vollzeit (06:00-14:00), Schicht/Nacht/Wochenende (14:00-22:00)? Dann haben wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Holzwickede den passenden Job für Sie! Unsere Benefits für Sie - Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Entlohnung gemäß DGB-GVP-Tarifwerk - Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen - Wir bieten Ihnen Abschlagszahlungen an Ihre Aufgaben - Herstellung von Werkstücken für Maschinen, Geräte und Anlagen in der Einzelteil und Kleinserienfertigung - Konventionelles Drehen - Werkstücke auf- und abspannen - Messen und prüfen der gefertigten Bauteile - Vorbereitung der notwendigen Werkzeuge, Vorrichtungen und Messmittel - Umsetzung von Qualitäts- und Produktionsvorgaben - Prozessbegleitende Messtätigkeiten - Bearbeitung von Mascheinenbauteilen mittels drehen, bohren und fräsen - Mitwirkung im kontinuierlichen Verbesserungsprozess - Durchführung von Wartungstätigkeiten nach Plan Bringen Sie folgende Qualifikationen mit? - Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse) (Wünschenswert) - Führerschein Baumaschinen (Zwingend erforderlich) - Mit Berufserfahrung - Selbständiges Arbeiten - Sorgfalt/Genauigkeit - Teamfähigkeit - Zielstrebigkeit/Ergebnisorientierung - Zuverlässigkeit Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung von 17,65 € pro Stunde! Ihre Chance zum neuen Job, bewerben Sie sich jetzt! Im Bereich Metallhandwerk & Metallbau erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modernen Unternehmen. Wir melden uns im Anschluss an Ihre Bewerbung umgehend bei Ihnen! Falls Sie noch Fragen an uns haben, können Sie uns von Montag bis Donnerstag von 08:00 bis 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr telefonisch unter 0 23 61 / 9 37 29 - 0 oder per Mail an erreichen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.