Požadujeme: SŠ/VŠ vzdělání ekonomického směru, prokazatelnou praxi v oblasti mzdového účetnictví a personalistiky, ideálně minimálně 5 let, výbornou znalost mzdové a pracovněprávní legislativy, samostatnost, spolehlivost a pečlivost, dobrou uživatelskou znalost MS Office, zejména Excelu, trestní bezúhonnost a zdravotní způsobilost. Výhodou: znalost základů podvojného účetnictví, zkušenost s controllingem. Náplň práce: kompletní zpracování mezd zaměstnanců společnosti, vedení personální agendy v souladu s platnou legislativou, komunikace s příslušnými úřady, pojišťovnami a dalšími institucemi, zajištění souladu s platnou legislativou (zákoník práce, zákon o daních z příjmů, GDPR apod.), organizace výběrových řízení a podpora nových kolegů při adaptaci, správa docházkového systému, spolupráce s ostatními odděleními společnosti. Výhodou je znalost podvojného účetnictví a zkušenost s controllingem (reporting, analýzy mzdových a personálních nákladů). Zaměstnanecké výhody: příjemné pracovní prostředí v české rodinné firmě, přátelský tým, motivující finanční ohodnocení (základní mzda + příplatky + bonusy), roční odměna, samostatná práce a možnost seberealizace, zaměstnanecké benefity a zvýhodněné rekreace v rámci Royal Spa, kvalitní dotované stravování, příspěvek na dopravu, indispoziční volno, možnost prodloužení pracovního poměru na dobu neurčitou. Možnost i na zkrácený úvazek. Kontakt: telefonicky v době od 9-15 hodin