Organist – Kirkemusiker søges til Albæk-Lyngså sogn, Frederikshavn Provsti, Aalborg Stift 1. september 2026 eller efter aftale Stillingen er ledig fordi nuværende organist går på pension efter mange års ansættelse (20 år). I Albæk-Lyngså sogn er der godt 1400 sognebørn. Der er stor aktivitet omkring kirkerne både af børn og voksne. Der er god deltagelse ved kirkelige aktiviteter – f.eks. sogneaftner, koncerter, børne- og familiegudstjenester. Vi ønsker at være en del af lokalsamfundet, og samarbejder gerne med andre organisationer og foreninger i sognet. Menigheden vægter musikken højt. Vi søger en organist, der ¯ kan varetage den instrumentale musikledsagelse ved gudstjenesterne og øvrige kirkelige handlinger ¯ både kan spille klassisk og rytmisk, og som ønsker at være musikalsk ambitiøs på kirkens vegne for derved at understøtte kirkens liv på orgel og klaver ¯ kan medvirke musisk og på anden vis ved konfirmandundervisning, minikonfirmander, og andet børne- og ungdomsarbejde og i kirkens øvrige aktiviteter ¯ som kan lede og medvirke ved arrangementer i vores Kirkehus - f.eks. højskolesang, sogneaftner, salmeværksted mv. ¯ har erfaring med ledelse af kor. Vi har et velfungerende børnekor. ¯ kan arrangere et antal koncerter/musikarrangementer i samarbejde med menighedsrådet ¯ har gode samarbejdsevner med de øvrige medarbejdere, præst, kirkesanger, menighedsråd og frivillige ¯ brænder for det kirkelige arbejde og har indsigt i og interesse for kirkens liv og vækst og som er indstillet på at deltage aktivt i menighedslivet Vi tilbyder: ¯ en stilling på 19 timer pr. uge ¯ et velfungerende team omkring kirken og en aktiv menighed – en levende arbejdsplads med et godt samarbejdsmiljø, hvor vi gensidigt hjælper hinanden ¯ kontorfaciliteter i Kirkehuset ¯ stor frihed til at præge det musikalske udtryk i kirkerne Løn og Ansættelsesvilkår Ansættelse af en kirkemusiker/organist vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem By, Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere Årslønnen for en kirkemusiker aftales inden for intervallet 331.619,26 – 472.557,32 kr. (nutidskroner). Rådighedstillægget udgør årligt 27.465 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 1.075,32 kr. (nutidskroner) Aftale om indplacering i lønintervallet indgås inden ansættelsen mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening. Ansættelse af en uddannet organist med eksamen som ”Kirkemusiker med Orgel og Korledelse” eller en organist med PO-eksamen er omfattet af Overenskomst mellem By,- Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010. Årslønnen for ansøgere med kirkemusiker med uddannelse i orgel og korledelse (tidligere PO-organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør 348.200,73 kr. årligt (nutidskroner) og Basisløntrin 2 udgør 365.841,07 kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet. Rådighedstillægget udgør årligt for tjeneste ved 2-3 kirker/37.699,53 kr. (nutidskroner). Organister med en kirkemusikalsk kandidat- eller bacheloruddannelse er omfattet af protokollat til akademikeroverenskomsten om overenskomstansættelse af DOKS-organister og faste lærere på kirkemusikskolerne indgået mellem Akademikerne og By-, Land- og Kirkeministeriet. Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 360.852,84 kr. – 439.706,85 kr. årligt (nutidskroner). Rådighedstillægget udgør årligt mellem 46.428,62 – 72.109,85 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder. Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen. Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Sognepræst Theis Kvesel Aaen - tlf. 20 99 66 46 Personaleansvarlig Ketty Kjær Pedersen - tlf. 23 28 89 35 Ansøgningsfristen er onsdag d. 1. juli 2026 kl. 12.00 Ansøgning samt evt. referencer, sendes til Albæk-Lyngså Sogns Menighedsråd på mail: Ansættelsessamtale og prøvespil forventes afholdt i uge 29 eller efter aftale. Menighedsrådet kan oplyse, at • der vil blive indhentet referencer og børneattest i forbindelse med ansættelsen • der er tre måneders prøvetid • der kan læses mere om sognet på www.albaek-lyngsaa.dk Generelle informationer: Orglet i Albæk Kirke: Bruno Christensen og sønner fra 1979. Orglet har 8 stemmer fordelt på 1 manual og pedal. Hovedværk: Principal 8 – Gedakt 8 – Salicional 8 – Oktav 4 – Rørfløjte 4 – Spidsfløjte 2 – Mixtur 3 kor. Pedal: Subbas 16. Orglet i Lyngså Kirke: Bruno Christensen og sønner fra 2002. Et orgel er altid specialbygget til en kirke. Alle dele er fremstillet på orgelbyggerens værksted i samarbejde mellem orgelbygger og arkitekt. Senere er orglet færdigmonteret i kirken og i klangfylde tilpasset rummets akustik. Orglet har 12 stemmer fordelt på 2 manualer og pedal. I alt er der 746 piber. Orglet har følgende disposition: Hovedværk: Principal 8 - Rørfløje 8 – Oktav 4 – Gemshorn 2 – Mixtur 2-3 kor Svelleværk: Gedakt 8 – Principal 4 – Rørfløjte 4 – Oktav 2 – Nasat 1 1/3 – Krumhorn 8 – Tremolo Pedal: Subbas 16 Roland HP SuperNATURAL digitalt klaver: HP- digitalt piano med SuperNATURAL lydprocessoren, der leverer det ypperligste pianoudtryk og et Ivory-Feel-S klaviatur med escapement, der genskaber det naturlige feel og sjæl der er i et stort koncertflygel. Progressive Damper Action pedalen giver det følsomme og udtryksfulde pedal-respons som der kræves af seriøse pianister.