Talent Acquisition Specialist

Ben jij klaar om technische talenten te verbinden met hun droomjob en zo écht het verschil te maken in een groeiende KMO?

Dan is deze functie misschien wel iets voor jou!

Als Talent Acquisition Specialist ben jij de schakel tussen technisch talent en onze organisatie. Je focust op arbeidersprofielen zoals monteurs, lassers, mecaniciens en onderhoudstechniekers. Jij weet wie past, waar ze te vinden zijn en hoe je ze warm maakt voor een job waarin ze écht kunnen groeien.

Samen met HR en sales zorg je voor de perfecte match – op technisch vlak én persoonlijkheid. Je bouwt actief aan een sterk netwerk en zorgt voor een vlotte instroom via alle mogelijke kanalen.

Functieomschrijving:

Je gaat actief op zoek naar kandidaten via databanken, jobsites en sociale media

Je voert zelfstandig intakegesprekken en screent kandidaten op ervaring en fit

Je schrijft aantrekkelijke vacatureteksten en beheert ze op rekruteringsplatforms

Je promoot vacatures én het bedrijf op sociale media om naamsbekendheid en instroom te vergroten

Je onderhoudt vlotte contacten met externe rekruteringspartners

Je informeert kandidaten correct over vacatures en bedrijfsinfo

Je neemt testen af en registreert de resultaten

Je bouwt een duurzame talentpool op

Je verzorgt het onthaal van nieuwe medewerkers en volgt contractverlengingen op

Je blijft nauw in contact met arbeiders op de werkvloer

Je voert constructieve evaluatiegesprekken

Je signaleert en volgt opleidingsbehoeften op

Je beheert je eigen mailbox en staat in voor telefonische opvolging

Je zorgt voor een correcte en tijdige administratie van sollicitaties, medische onderzoeken, attesten en opleidingen

Je bereidt teammeetings voor en neemt actief deel

Je werkt mee aan overkoepelende HR-meetings en denkt mee over verbeteringen

Je communiceert vlot en op maat van je doelgroep

Je werkt gestructureerd, zelfstandig en weet goed prioriteiten te stellen

Je bent commercieel ingesteld, maar hebt een warm hart voor mensen

Je voelt je thuis in een hands-on omgeving waar geen dag hetzelfde is

Je weet hoe je social media en moderne rekruteringskanalen inzet

Je spreekt vlot Nederlands en kan je ook uit de slag trekken in het Frans