Talent Acquisition Specialist

Ben jij klaar om technische talenten te verbinden met hun droomjob en zo écht het verschil te maken in een groeiende KMO?   Dan is deze functie misschien wel iets voor jou! Als Talent Acquisition Specialist ben jij de schakel tussen technisch talent en onze organisatie. Je focust op arbeidersprofielen zoals monteurs, lassers, mecaniciens en onderhoudstechniekers. Jij weet wie past, waar ze te vinden zijn en hoe je ze warm maakt voor een job waarin ze écht kunnen groeien.   Samen met HR en sales zorg je voor de perfecte match – op technisch vlak én persoonlijkheid. Je bouwt actief aan een sterk netwerk en zorgt voor een vlotte instroom via alle mogelijke kanalen.   Functieomschrijving:   Je gaat actief op zoek naar kandidaten via databanken, jobsites en sociale media Je voert zelfstandig intakegesprekken en screent kandidaten op ervaring en fit Je schrijft aantrekkelijke vacatureteksten en beheert ze op rekruteringsplatforms Je promoot vacatures én het bedrijf op sociale media om naamsbekendheid en instroom te vergroten Je onderhoudt vlotte contacten met externe rekruteringspartners Je informeert kandidaten correct over vacatures en bedrijfsinfo Je neemt testen af en registreert de resultaten Je bouwt een duurzame talentpool op   Je verzorgt het onthaal van nieuwe medewerkers en volgt contractverlengingen op Je blijft nauw in contact met arbeiders op de werkvloer Je voert constructieve evaluatiegesprekken Je signaleert en volgt opleidingsbehoeften op Je beheert je eigen mailbox en staat in voor telefonische opvolging Je zorgt voor een correcte en tijdige administratie van sollicitaties, medische onderzoeken, attesten en opleidingen Je bereidt teammeetings voor en neemt actief deel Je werkt mee aan overkoepelende HR-meetings en denkt mee over verbeteringen Je communiceert vlot en op maat van je doelgroep Je werkt gestructureerd, zelfstandig en weet goed prioriteiten te stellen Je bent commercieel ingesteld, maar hebt een warm hart voor mensen Je voelt je thuis in een hands-on omgeving waar geen dag hetzelfde is Je weet hoe je social media en moderne rekruteringskanalen inzet Je spreekt vlot Nederlands en kan je ook uit de slag trekken in het Frans