Debitorenbuchhalter (m/w/d) (Buchhalter/in)
Sie möchten im Rechnungswesen Verantwortung übernehmen und Ihre Expertise im Bereich Debitorenbuchhaltung gezielt einsetzen? Dann bietet Ihnen diese Position als Debitorenbuchhalter (m/w/d) in einem Immobilienunternehmen eine attraktive berufliche Perspektive. Für unseren Mandanten, ein wirtschaftlich stabiles und wachsendes Unternehmen aus der Immobilienbranche, suchen wir im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung einen engagierten Debitorenbuchhalter (m/w/d), der mit Genauigkeit, Sorgfalt und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein überzeugt. In dieser Rolle stellen Sie einen reibungslosen Ablauf in der Debitorenbuchhaltung sicher, überwachen Zahlungseingänge, behalten offene Forderungen – insbesondere im Zusammenhang mit Miet- und Objektabrechnungen – zuverlässig im Blick und tragen mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise zu transparenten und effizienten Finanzprozessen bei. Dann freuen wir uns darauf, Ihnen diese langfristige und attraktive Möglichkeit näher vorzustellen. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Debitorenbuchhalter (m/w/d) in einem Immobilienunternehmen Ihre Aufgaben: • Eigenverantwortliche Betreuung der Debitorenbuchhaltung • Erstellung, Prüfung und Verbuchung von Ausgangsrechnungen • Überwachung und Abstimmung der Debitorenkonten sowie Klärung offener Posten • Kontrolle von Zahlungseingängen und Durchführung des Forderungsmanagements • Durchführung des Mahnwesens inklusive Kommunikation mit Kunden bei Zahlungsrückständen • Pflege und Aktualisierung der Debitorenstammdaten • Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen • Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der debitorischen Prozesse Ihre Qualifikationen: • Eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation • Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung • Sicherer Umgang mit MS Office • Erfahrung mit einem gängigen Buchhaltungs- oder ERP-System von Vorteil • Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise • Teamgeist sowie Verantwortungsbewusstsein • 1-2 Tage Home Office - nach Rücksprache ggf. mehr • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung • 30 Tage Urlaub • Fahrtkostenzuschuss • Weihnachtsgeld • Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings • Betriebliche Altersvorsorge Unsere Dienstleistung ist für Sie als Bewerber/in selbstverständlich kostenfrei. Wir rekrutieren im Auftrag unseres Kunden, der die Position in Direktanstellung besetzen möchte. Das bedeutet: Sie werden direkt beim Unternehmen eingestellt, nicht über die Arbeitnehmerüberlassung.