Strategischer Einkäufer (m/w/d) (Einkäufer/in)
Für unseren Kunden, einen der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Europa, suchen wir Sie! Ihre Aufgaben - In dieser Rolle unterstützt du eigenverantwortlich die verantwortlichen strategischen Einkäufer für alle Beschaffungsvorgänge in mehreren Großprojekten - Du übernimmst die eigenverantwortliche Betreuung mehrerer LPG-Projektteams hinsichtlich aller operativen Beschaffungsprozesse - Du zeichnest dich für die selbstständige Durchführung kompletter Bestellvorgänge inklusive Ausschreibung, Bestellabwicklung, Terminverfolgung, Reklamationsbearbeitung sowie Rechnungsprüfung verantwortlich - Du bist für zentrale Abrufbestellungen von Materialien und Komponenten im Team verantwortlich Ihr Profil - Die Stelle erfordert eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen (m/w/d) oder technischen Bereich mit einer fachspezifischen Weiterbildung (Fach- oder Betriebswirt (m/w/d)) - Du bringst fundierte Erfahrung im operativen Projekteinkauf mit und zeichnest dich durch anwendungssichere MS Office-Kenntnisse, sowie vertiefte Kenntnisse in der Anwendung von SAP S4/HANA, und idealerweise in Mercell, RIB iTwo und iCertis aus - Eine hohe Eigenmotivation zählen genauso zu deinen Stärken wie die Fähigkeit selbstständig zu arbeiten, wodurch du ohne enge Führung von Vorgesetzten eigenständig Themen vorantreibst und abschließt - Gegenüber den Lieferanten trittst du sicher und kontaktfreudig auf und verstehst es, die Unternehmensinteressen, selbst in komplexen Verhandlungssituationen durchzusetzen - Aufgrund der engen Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten sind gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen - Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.) - Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen - Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner - Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre - Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR - Betriebliche Altersvorsorge - Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden - Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Option auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu. Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0. Das ist Tintschl Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.