Entwicklung, Auswahl und Integration elektrischer sowie elektronischer Komponenten für Maschinen und Systeme an der Schnittstelle von Elektronik, Embedded Systems und Automatisierung
Konzeption und Umsetzung von Steuerungs- und Automatisierungslösungen auf Basis von Mikrocontrollern, SoCs und Embedded-Plattformen (z. B. STM32, Raspberry Pi)
Auswahl, Einbindung und Inbetriebnahme von Sensoren, Aktoren und elektronischen Baugruppen
Unterstützung bei Inbetriebnahmen, Systemtests und Fehleranalysen an Prototypen, Subsystemen und Serienanlagen
Analyse und Behebung von Störungen in elektrischen Systemen, bei Videosignalen sowie in der Datenübertragung und Kommunikation zwischen Systemkomponenten
Berücksichtigung von EMV-Anforderungen sowie Analyse und Bewertung von Störeinflüssen
Durchführung von Messungen und Systemanalysen mit gängigen Tools (z. B. Oszilloskop, Logikanalysator)
Erstellung und Pflege von Schaltplänen mit EPLAN
Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Elektronikentwicklung, Konstruktion und Systemintegration
Dein Profil:
Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Embedded Systems oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Umgang mit elektrischen, elektronischen oder embedded-basierten Systemen im industriellen Umfeld
Gute Kenntnisse in Mikrocontrollern, Mikroelektronik, SoCs und Embedded-Systemen
Verständnis für Sensorik, Schnittstellen und die Integration elektronischer Komponenten
Kenntnisse gängiger Schnittstellen und Bussysteme (z. B. UART, SPI, I²C, CAN, Ethernet)
Erfahrung in der Fehleranalyse und im Troubleshooting elektrischer und elektronischer Systeme
Gute Kenntnisse im Bereich EMV, Störquellen, Schirmung und Masseführung sowie deren Einfluss auf Signale und Datenübertragung
Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Praxisorientierung in der Systemintegration
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse im technischen Umfeld in Wort und Schrift
Unser Kunde bietet:
Vollzeitstelle (40 Stunden/Woche) mit einem Jahresgehalt von bis zu 55.000 € – abhängig von Qualifikation und Erfahrung
Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit von 9:30 bis 14:00 Uhr sowie die Möglichkeit auf 2 Tage Homeoffice pro Woche
Überstundenkonto bis 50 Stunden, darüber hinausgehende Stunden werden vergütet inkl. Bonus
26 Urlaubstage zum Start mit Staffelung auf bis zu 30 Tage je nach Betriebszugehörigkeit
Zuschuss zur Kinderbetreuung in Höhe von 50 € pro Kind monatlich (unter bestimmten Voraussetzungen)
Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss sowie zusätzliche Leistungen bei Jubiläen und Geburtstagen
Moderne, mittelständisch geprägte Unternehmensstruktur mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Unternehmenskultur
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten (z. B. Food-Trucks, Firmenevents)
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