Erityiskoulunkäynninohjaaja, Kilonpuiston koulu
Yhteisöohjaajan työtehtäviin sisältyy oppilasryhmissä tehtävää työtä, kouluyhteisön hyvinvointityötä vahvistavia toimia sekä yksittäisten oppilaiden kohtaamista ja ohjaamista. Yhteisöohjaajan työtä ovat esimerkiksi toimenpiteet oppilaiden osallisuuden edistämiseksi, palveluohjaus, välituntitoiminnan suunnittelu ja ohjaus sekä ohjaus- ja motivaatiokeskustelut oppilaan koulunkäynnin tueksi. Oppilaiden tunne- ja vuorovaikutustaitoja sekä ryhmädynamiikkaa tukevaa ryhmätoimintaa suunnitellaan ja ohjataan yhdessä luokkien opettajien kanssa. Ohjaaja työskentelee tiiviissä yhteistyössä koulujen opetushenkilöstön, opiskeluhuollon ja monialaisen verkoston kanssa. Koulun nimi ja osoite: Kilonpuiston koulu, Kilonpuisto 5, 02610 Espoo. Keran koulu, Kutojantie 2 Työaika: KVTES:n mukainen 38 h 15 min/viikko Tehtävä on vakinainen 1.8.2026 alkaen. Kelpoisuusvaatimukset: Alempi korkeakoulututkinto. Esim. sosionomi, yhteisopedagogi. Tehtävässä edellytetään vahvaa ja monipuolista ammattiosaamista perusopetusikäisten oppilaiden kohtaamisen, kasvun, kehityksen ja ohjauksen käytänteissä, ryhmien kanssa tehtävässä työssä sekä yksilötyössä. Yhteisöohjaajalla tulee olla taito kohdata lapsia ja nuoria sekä tieto ja ymmärrys toimintaympäristön toimintatavoista ja kulttuurista. Yhteisöohjaaja toimii oppilaiden, opettajien, huoltajien, opiskeluhuollon sekä yhteistyöverkoston kanssa koulun arjessa. Valittavalla henkilöllä on hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot sekä kyky sekä kiinnostus kohdata erilaisia lapsia, nuoria sekä perheitä. Yhteisöohjaaja on oma-aloitteinen ja omaa erinomaiset ohjaustaidot sekä verkostoitumiskyvyn. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Arvostamme perhe- ja sosiaalityön tai nuorisotyön palvelukentän tuntemusta. Katsomme eduksi kokemuksen oppilaiden hyvinvointitaitoihin liittyvästä projektityöstä tai kehittämistyöstä. Edelläkävijöiden Espoo rohkeus uudistaa, taito kehittää Espoo on edelläkävijöiden kaupunki. Työnantajalupauksemme rohkeus uudistaa, taito kehittää näkyy arjessamme sujuvana työnä, osaamisen pitkäjänteisenä kehittämisenä ja fiksuna johtamisena. Rakennamme yhdessä kaupunkia, jossa työn merkitys on selkeä ja asiantuntijuutta arvostetaan. Tuemme ammatillista oppimistasi ja kehittymistäsi sekä työn ja muun elämän yhteensovittamista joustavilla käytännöillä. Toimintamme perustuu avoimuuteen ja luottamukseen, ja kohtaamme toisemme arvostavasti. Olemme sitoutuneet yhdenvertaisuuden edistämiseen ja toivomme työyhteisöömme eri-ikäisiä, eri taustoista ja eri kieliä puhuvia osaajia. Tehtävään ja hakuprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä tehtävän lisätietojen antajaan. Erityistarpeisiin liittyvissä kysymyksissä voit ottaa yhteyttä:. Käsittelemme yhteydenotot luottamuksellisesti. Lue lisää: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/