HAEMME RAKENNUTTAJAPÄÄLLIKKÖÄ KESKON KIINTEISTÖTOIMINTOIHIN TAMPEREELLE
Oletko jo rakennuttajakokemusta omaava rakennusalan ammattilainen, jolla on näyttöä rakennushankkeiden omakohtaisesta rakennuttamisesta ja olet kiinnostunut liittymään Keskon Kiinteistöpalvelut-yksikön osana toimivaan rakennuttajaorganisaatioon?
Haemme rakennuttajapäällikköä Tampereen aluetoimistoomme.
Rakennushankkeesi sijaitsevat eri puolilla Suomea, painottuen Pirkanmaan, Etelä-Pohjanmaan ja Kanta-Hämeen alueisiin.
Rakennuttajapäällikkönä kuulut vajaan 20 hengen rakennuttajayksikköön ja huolehdit vastuullesi annettujen kauppapaikkojen uudis-, korjaus- ja muutosrakennushankkeiden rakennuttamisesta hankesuunnittelusta takuuajan loppuun saakka. Lisäksi toimit rakentamisen asiantuntijana kaava- ja hankekehityksessä, liiketoimintakonseptiemme teknisessä määrittelyssä sekä ylläpito-organisaatiomme apuna mittavimpien korjaushankkeiden toteutuksessa.
Rakennuttajatehtävässä menestyminen edellyttää rakennusinsinöörin tai DI:n tutkintoa sekä useamman vuoden rakennusalan työkokemusta sekä kokemusta rakennuttamistehtävistä. Rakennuttajapätevyydet katsotaan eduksi.
Hankkeita rakennutetaan laajan Keskon sisäisen sekä ulkoisen sidosryhmäjoukon kanssa. Tukeudumme hankkeiden resursoinnissa konsulttikumppaneihimme. Yhteistyö- ja viestintätaidot, kyky projektien organisointiin ja selkeään toimeksiantamiseen, kiinteistö- ja rakennusalan sopimusosaaminen, viranomaislupakysymysten hallinta, korjausrakennuskokemus sekä kyky johtaa projektiorganisaatioita korostuvat. Vastuullasi on jatkuvasti useita eri vaiheissa ja eri paikkakunnilla olevia rakennushankkeita hankesuunnittelusta takuuajan vastuiden valvontaan.
Odotamme sinulta:
Tarjoamme sinulle:
Tehtävä on vakituinen ja alkaa sopimuksen mukaisesti. Lisätietoja antaa rakennuttajatiimipäällikkö Ilpo Marttinen joko sähköpostitse ilpo.marttinen(at)kesko.fi tai puhelimitse 050 3001569. Puhelimitse tavoitat parhaiten touko-kesäkuun aikana klo 16:15 17:00.
Lähetä hakemuksesi 4.8.2026 mennessä oheisen linkin kautta.
Tarkastamme valittavalta henkilöltä luottotiedot ennen työsuhteen alkua sekä suoritamme huumausainetestauksen koeajan aikana.Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.