Wohnbereichsleitung (m/w/d) (Altenpfleger/in)
Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std.) gesucht 📍 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Philipp F. Reemtsma Stiftung Die Philipp F. Reemtsma Stiftung ist eine gemeinnützige, nach § 72 SGB XI anerkannte, vollstationäre Pflegeeinrichtung mit 105 Plätzen. Unsere Bewohner*innen leben in vier Wohnbereichen – zwei davon sind speziell auf die Bedürfnisse von Menschen mit Demenz ausgerichtet. Gegründet wurde die Stiftung 1977 von Frau Gertrud Reemtsma. Ihr Leitsatz ist heute genauso aktuell wie damals: „Die Heimbewohner sind Mittelpunkt allen Geschehens.“ Das erwartet Sie bei uns - Wir leben Vielfalt und Diversität – jede*r ist willkommen - Flexible Einsatzplanung – angepasst an Ihre Bedürfnisse - Attraktive, tariftreue Vergütung inkl.: - Urlaubsgeld - 13. Monatsgehalt - Zuschläge - Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Kostenlose Getränke und ein leckeres, günstiges Mittagessen aus unserer hauseigenen Küche (Catering-Niveau) - Modernisierte Wohnbereiche mit durchdachtem Licht- und Digitalisierungskonzept - Vermögenswirksame Leistungen - Zuschuss zum HVV-Deutschlandticket - Corporate Benefits - Hochwertige, individuelle Dienstkleidung - Günstige, hauseigene Mitarbeiterwohnungen (in begrenzter Anzahl) - Weiterempfehlungsprämie für neue Kolleg*innen (VZ/TZ) Das bringen Sie mit - Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachperson mit guten Fachkenntnissen - Erfüllung der formalen Qualifikationsanforderungen gemäß HmbWBG, die zur Leitung eines Wohnbereichs in der Altenpflege berechtigen (Zusatzqualifikation), alternativ Leitungserfahrung als stv. WBL mit dem Wunsch die WBL-Qualifikation zu erwerben - Fähigkeit zu Analyse, Reflexion und selbstständigem Arbeiten, Führungsqualität - Gute kommunikative, didaktische und pädagogische Fähigkeiten, Kontaktfreudigkeit, professionelles und sicheres Auftreten, Organisationstalent, Motivationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz - Bereitschaft zur kontinuierlichen eigenständigen Weiterentwicklung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen z.B. durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen - Einen respekt- und würdevollen Umgang mit unseren Bewohnern*innen - Eine gute Beobachtungsgabe für unsere Bewohner*innen - Mitarbeit bei der Erarbeitung und Umsetzung neuer Ideen - Flexibilität im Dienstplanungseinsatz Ihre Aufgaben bei uns - Aktive Mitarbeit im Pflegeprozess - Sicherung der Bewohnerdokumentation - Sicherung des Risikomanagement - Angehörigenarbeit - Teilnahme an Festen, sowie Teilnahme und Gestaltung von Angehörigenabende - Sicherstellen der Organisation von Pflege- und Betreuungsleistungen unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Bewohner und des Versorgungsauftrages des Wohnbereiches - Organisation des wirtschaftlichen Einsatzes von personellen und sachlichen Ressourcen nach Vorgaben der Pflegedienstleitung - Kontinuierliche Umsetzung des internen Qualitätsmanagements für den Wohnbereich - Aufstellung nachvollziehbarer und am Pflegebedarf orientierter Dienst-, Einsatz- und Urlaubspläne gemäß den gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben für den unterstellten Wohnbereich - Koordination und Kontrolle des Einsatzes der Mitarbeiter gemäß den formellen und erworbenen Qualifikationen sowie die Überprüfung der jeweiligen Leistungserbringung in angemessenen Zeitintervallen - Unterstützung der Einrichtungs- und Pflegedienstleitung bei Beurteilungs- und Bewertungsgesprächen. - Sicherung, Koordination und Umsetzung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter entsprechend der betrieblichen Vorgaben - Aufsicht, Kontrolle und Anleitung der Pflegefach- und Pflegehilfskräfte bei der Erfüllung der zugeteilten Aufgaben des unterstellten Wohnbereichs - Verantwortung für die fachgerechte Durchführung von Arbeits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen sowie Beachtung der Unfallverhütungsvorschriften des unterstellten Wohnbereichs - Verantwortung für die Beachtung der hygienischen Erfordernisse in der Pflege und Einhaltung der Vorschriften im Umgang mit Medikamenten und Betäubungsmittel des unterstellten Wohnbereichs - Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Ermittlung des Bedarfs an internen und externen Fortbildungen für die Pflegemitarbeiter des unterstellten Wohnbereichs - Unterstützung der Praxisanleitung bei der Durchführung und Sicherstellung der praktischen Ausbildung der Schüler auf dem unterstellten Wohnbereich *Sie sind bei uns richtig – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder Identität. Der Mensch zählt – nicht das Geschlecht. Vielfalt macht unser Team stark.