Personalsachbearbeiter Zeitwirtschaft und Personaladministration (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

Experten. Talente. Persönlichkeiten. Profitieren Sie bei Ihrer Jobsuche von unserer Expertise und einem starken Netzwerk attraktiver Unternehmen. Wir finden Ihren neuen Traumjob. Im Auftrag eines international tätigen Industrieunternehmens aus dem sicherheitskritischen Hightech-Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Personalsachbearbeiter Zeitwirtschaft und Personaladministration (m/w/d) zur Unterstützung zentraler HR-Prozesse an einem modernen Produktionsstandort. Sie bringen erste Erfahrung im Personalbereich mit und arbeiten strukturiert, zuverlässig und serviceorientiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Ihre Aufgaben - Eingabe, Pflege und Kontrolle von Arbeitszeiten sowie Urlaubstagen der Produktionsmitarbeitenden - Kommunikation und Abstimmung mit Produktionsmeistern, Mitarbeitenden sowie internen HR-Schnittstellen einschließlich der Payroll-Abteilung - Erstellung von Arbeitsverträgen und Betriebsratsanhörungen - Bearbeitung des Bescheinigungswesens - Unterstützung administrativer Personalprozesse im Tagesgeschäft - Allgemeine organisatorische und unterstützende Tätigkeiten im Bereich Personaladministration - Pflege personalrelevanter Daten und Unterstützung bei HR-Prozessen Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Personalwesen - Erste Berufserfahrung im Bereich Zeitwirtschaft oder Personaladministration - Gute Kenntnisse im SAP R/3 HCM-System - Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise - Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke im Austausch mit verschiedenen Fachbereichen - Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Ihr Vorteil: - Einstieg bei einem renommierten Unternehmen in einem innovativen Industrieumfeld - Attraktive Vergütung nach IG Metall - Spannendes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen HR-Themen - Persönliche Betreuung durch experts während des gesamten Bewerbungsprozesses - Langfristige Perspektive innerhalb eines zukunftsorientierten Unternehmensumfelds Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Diese senden Sie gerne per E-Mail an oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los! Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihr Ansprechpartner: Simon Kandler Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.