Personalsachbearbeiter Zeitwirtschaft und Personaladministration (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

Experten. Talente. Persönlichkeiten.
Profitieren Sie bei Ihrer Jobsuche von unserer Expertise und einem starken Netzwerk attraktiver Unternehmen. Wir finden Ihren neuen Traumjob.

Im Auftrag eines international tätigen Industrieunternehmens aus dem sicherheitskritischen Hightech-Umfeld
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Personalsachbearbeiter Zeitwirtschaft und Personaladministration (m/w/d) zur Unterstützung zentraler HR-Prozesse an einem modernen Produktionsstandort.

Sie bringen erste Erfahrung im Personalbereich mit und arbeiten strukturiert, zuverlässig und serviceorientiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Ihre Aufgaben

• Eingabe, Pflege und Kontrolle von Arbeitszeiten sowie Urlaubstagen der Produktionsmitarbeitenden
• Kommunikation und Abstimmung mit Produktionsmeistern, Mitarbeitenden sowie internen HR-Schnittstellen einschließlich der Payroll-Abteilung
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Betriebsratsanhörungen
• Bearbeitung des Bescheinigungswesens
• Unterstützung administrativer Personalprozesse im Tagesgeschäft
• Allgemeine organisatorische und unterstützende Tätigkeiten im Bereich Personaladministration
• Pflege personalrelevanter Daten und Unterstützung bei HR-Prozessen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Personalwesen
• Erste Berufserfahrung im Bereich Zeitwirtschaft oder Personaladministration
• Gute Kenntnisse im SAP R/3 HCM-System
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke im Austausch mit verschiedenen Fachbereichen
• Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Ihr Vorteil:

• Einstieg bei einem renommierten Unternehmen in einem innovativen Industrieumfeld
• Attraktive Vergütung nach IG Metall
• Spannendes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen HR-Themen
• Persönliche Betreuung durch experts während des gesamten Bewerbungsprozesses
• Langfristige Perspektive innerhalb eines zukunftsorientierten Unternehmensumfelds

Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Diese senden Sie gerne per E-Mail an oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage.
Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los!

Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung
Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen
Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview
Schritt 4: Feedback

Ihr Ansprechpartner: Simon Kandler

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.