IT Techniker Rechenzentrum - Hardware & IMAC (m/w/d) (Fachinformatiker/in - Systemintegration)

Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung und im Dienst- und Werkvertrag, unterstützen wir nationale sowie internationale namhafte Kunden aus der IT-Branche. Unser Kunde ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit 20.000 MitarbeiterInnen weltweit. Werden Sie Teil eines unabhängigen Anbieters für IT-Infrastrukturservices und Lösungen für Großunternehmen und den öffentlichen Sektor. Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet IT Techniker Rechenzentrum - Hardware  IMAC (m/w/d) JOBPROFIL - ID 11281 AUFGABEN - IMAC-Tätigkeiten im Rechenzentrum an Server-, Storage- und RZ-Komponenten (Install/Move/Add/Change) - Hardware-nahe Arbeiten: Ein- und Ausbau, Austausch, Umzug sowie Rack-/Stack-Aufgaben - IT-Equipment verkabeln und anbinden inkl. sauberem Patchen und Dokumentationspflege - Incidents und Requests nach definierten Prozessen eigenständig bearbeiten und im Ticketsystem dokumentieren - Basis-Administration (ca. 10%): Updates einspielen, Server patchen - Abstimmung und Kommunikation mit Anwendern und Schnittstellen im Rahmen der Ticketbearbeitung ANFORDERUNGEN - Abgeschlossene technische Ausbildung/Umschulung oder mindestens 1 Jahr IT-Praxiserfahrung (in den letzten 3 Jahren) - Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im IT-Umfeld - Rechenzentrums- und Hardware-Know-how (Ein-/Ausbau, Umzug, Arbeiten am Rack) - Basis-Netzwerkkenntnisse, insbesondere Patchen und einfache Fehlerbilder eingrenzen - Gute Deutschkenntnisse, Englisch-Grundkenntnisse (z. B. für Dokumentation) - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise inkl. Fehleranalyse und -behebung - Teamfähigkeit, Organisationsstärke und Belastbarkeit bei höherem Ticketaufkommen - Gültiger PKW-Führerschein - SÜ2 und Führungszeugnis erforderlich BENEFITS - Tarifgebundener Vertrag (GVP) - Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung - Projektzulage ab dem ersten Einsatztag - Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP - Vergütung nach Equal-Pay-Modell - Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Langfristige Kundeneinsätze - Hohe Übernahmequote beim Kunden Nicht die passende Position? Weitere Jobs unter https://wu.de/jobangebote/