Empfangskraft (m/w/d) Voll- oder Teilzeit (Empfangskraft)
Als Recruiter*in bist du ein zentraler Teil unseres Teams und bringst osteuropäische Fachkräfte mit deutschlandweiten Einsätzen zusammen. In dieser Rolle kombinierst du Menschenkenntnis, Problemlösungsfähigkeit und Kommunikationsstärke – und unterstützt unsere Unternehmensgruppe dabei, weiter nachhaltig zu wachsen. Gewinne qualifizierte Mitarbeitende und begleite diese langfristig - als Recruiter*in bist du unsere Stimme nach außen. Deine Aufgaben: - Mitarbeitergewinnung – Schaltung von Stellenanzeigen, Social‑Media‑Recruiting und Active Sourcing - Ganzheitliches Bewerbermanagement - Vorauswahl, (Telefon-)Interviews, Vertragsverhandlungen - Mitarbeiterbetreuung – Unterstützung unserer externen Mitarbeiter in deutscher und tschechischer, bulgarischer, kroatischer oder rumänischer Sprache sowie steter Kontakt mit Behörden, Vermittlungen, Bildungsstätten und Krankenkassen - Administration - Dokumentation, Stammdatenpflege und Erstellung von Vertragsunterlagen Dein Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung - Branchenspezifische Vorerfahrung im Recruiting sowie fundierte Fachkenntnisse im AÜG werden zwingend vorausgesetzt - Soft Skills - Kommunikationsstärke, Beharrlichkeit, Problemlösungsfähigkeit sowie eine hohe Telefonaffinität und Serviceorientierung - Gewissenhafte Arbeitsweise - sicherer Umgang mit MS Office & Social Media - Deutsch & Polnisch, Tschechisch, Bulgarisch, Ungarisch oder Rumänisch verhandlungssicher in Wort und Schrift - Führerschein Klasse B wünschenswert Unsere Rahmenbedingungen: - Beschäftigungsart: Teil- oder Vollzeit (30-40 Wochenstunden), unbefristet - Startdatum: ab sofort - Gehaltsspanne: Monatsfestgehalt (VB je nach Erfahrung) + Team‑Bonus - Remote: 1 Tag mobiles Arbeiten pro Woche, moderne Ausstattung inklusive - Arbeitsort: Neumarkt in der Oberpfalz (Elsta GmbH) Wir bieten dir familienfreundliche Arbeitszeiten mit geregelter Kernzeit (9:30–15:30 Uhr), moderne Büros mit ergonomischer Ausstattung sowie attraktive Corporate Benefits. Seit 1997 steht die M2 Personal GmbH für Vielfalt, Verlässlichkeit und echte Zusammenarbeit – werde Teil unserer M2‑Familie! Hinweise für deine Bewerbung: Lade einfach deinen aussagekräftigen Lebenslauf mit aktuellen Kontaktdaten hoch – Anschreiben und Zeugnisse sind optional. Du erhältst zeitnah eine Eingangsbestätigung per Mail. Passt dein Profil, melden wir uns für ein kurzes Telefoninterview. Im letzten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Kennenlernen vor Ort ein. Bei Fragen hilft dir gerne Bianca Engelmann (Personalreferentin) weiter: