Personalmanager (m/w/d) (Fachkaufmann/-frau - Personal)
Zur Verstärkung unseres internen Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und motivierten Recruiter (m/w/d) in Vollzeit am Standort in Aschersleben. Du willst Recruiting aktiv mitgestalten statt nur zu verwalten? Dann starte jetzt bei uns durch! Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung - Betreuung von Kandidaten im gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich - Pflege und Aktualisierung von Bewerber- und Mitarbeiterprofilen - Durchführung von telefonischen und persönlichen Interviews - Koordination von Terminen zwischen Kandidaten und Kunden - Erstellung und Aufbereitung von Kandidatenprofilen zur Kundenvorstellung - Abstimmung mit Personalmanagern zur Besetzung von Kundenanfragen - Vorbereitung und Erstellung von Arbeitsverträgen - Unterstützung der Personalmanager im operativen Tagesgeschäft Fachliche Anforderungen - Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal und/oder Vertrieb - Erfahrung in der Personaldienstleistung oder in vergleichbaren Positionen, z. B. als Personaldisponent, Personaldienstleistungskaufmann, Personalreferent, Personalberater, Recruiter, Personalvermittler, HR-Manager, Headhunter, Sales-Manager oder Kundenberater (m/w/d) - Idealerweise Fachkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie im AÜG - Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Zvoove - Führerschein der Klasse B - Ausgeprägte Serviceorientierung, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamgeist Auch Quereinsteiger sind willkommen: Du bringst Motivation und Interesse für die Personaldienstleistung mit, hast aber noch keine umfassende Erfahrung? Kein Problem! Wir unterstützen dich mit strukturierten Schulungen und individuellem Coaching auf deinem Weg zum HR-Experten. Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot - Sicherer Arbeitsplatz: Langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftssicheren Branchenumfeld - Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote: Weiterentwicklung durch regelmäßige Inhouse - Seminare mit versierten internen und renommierten externen Trainern - Attraktives Gehaltspaket: Wettbewerbsfähige Vergütung in Vollzeitanstellung mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis - Kurze Arbeitswege und kostenfreie Parkmöglichkeiten: Regionale und zentrale Standorte in Thüringen und Sachsen-Anhalt mit Parkplätzen bieten eine kurze Wegezeit sowie zeitliche Flexibilität - Intensives Onboarding und Mentoring: Durch eine strukturierte Einarbeitung und zielgerichtetes Onboarding erlangen Sie eine schnelle Orientierung im Unternehmen und das nötige Know-how für Ihren Aufgabenbereich - Agile Arbeitsprozesse: Bei uns profitieren Sie von einer offenen Kommunikation, teamorientierten Arbeitsweise, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kurzen Abstimmungswegen, was eine schnelle Umsetzung von Entscheidungen ermöglicht - Karrierechancen: Unser Ziel ist es, Sie auf Ihrem beruflichen Weg zu unterstützen, damit Sie Ihr volles Potenzial entfalten können und sich kontinuierlich im Unternehmen weiterentwickeln - Erweiterung Ihres Netzwerkes: Profiltieren Sie von erfahrenen Teamkollegen und erweitern Sie Ihr berufliches Netzwerk durch regionale Kontakte - Großzügige Urlaubsregelung: Gewährleistung einer optimalen Work-Life-Balance durch 30 Arbeitstage Jahresurlaub und Sonderurlaubsregelungen - Betriebliche Altersvorsorge: Möglichkeit zur arbeitnehmerfinanzierten Entgeltumwandlung im Rahmen einer Versorgungsordnung - Arbeitsplatzausstattung: Ihr Arbeitsplatz ist zeitgemäß und digital ausgestattet - Kostenfreie Getränke: Sowohl in der Niederlassung als auch in der Zentrale stehen Ihnen jederzeit kostenfreie Getränke zur Verfügung - Attraktive Mitarbeiterrabatte: Nutzen Sie attraktive Rabatte bei mehr als 800 Marken von unseren GeAT – Corporate Benefits wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m. - Steuerfreier Sachbezug: Monatlich bis zu 50 € extra über die virtuelle Belonio-Karte – Ihr persönlicher Mehrwert für den Alltag, flexibel einsetzbar Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!