Winkelbediende
Heb je ervaring of leidinggevende skills? Kan je dit combineren met ervaring in de retail? Dan wil jij misschien wel jouw schouders onder deze nieuwe winkel in Gent te zetten. Onze klant, een referentie in alles wat te maken heeft met huishoudspullen, kledij en decoratie, opent een nieuwe winkel en zoekt daarvoor de ideale winkelmanager. Jouw hoofdtaak is en blijft denken in oplossingen om de klant telkens een aangename winkelervaring te geven. Uiteraard doe je dit niet alleen maar samen met jouw team. "Hoe zou zo een dag eruit zien?": vraag je jou nu af. Lees even mee: Je begint je dag vroeg in de winkel, nog vóór openingstijd. Als een echte barista zet jij al de koffie terwijl je teamleden binnen druppelen. Met de koffie voor iedereen hun neus nemen jullie samen de planning van de dag door. Je pakt de nodige administratieve taken op en stelt een duidelijke dagindeling op. Ondertussen vraag je een collega om een laatste controle te doen, zodat de winkel er piekfijn uitziet wanneer de deuren opengaan. Er is een nieuwe levering binnengekomen en samen met je team zorg je ervoor dat alles snel en efficiënt wordt verwerkt. Als kartrekker motiveer je je collega’s en houd je de planning strak in de gaten. Zodra de winkel er weer verzorgd en uitnodigend bij ligt, richt je je op de ontwikkeling van je team. Je werkt administratie bij, beoordeelt sollicitaties en nodigt kandidaten uit voor gesprekken. Later op de dag ontvang je de district manager. Samen bespreken jullie de aandachtspunten binnen de winkel. Gedreven als je bent, kom je meteen met concrete verbeterideeën, zodat jullie samen het beste resultaat uit de winkel kunnen halen. Voel je het kriebelen om de deuren hier elke dag open te gooien? Aarzel dan niet, solliciteer vandaag nog. - Vaardigheden: Een echte coach die samen met zijn/haar team werkt. Klantgericht, elke klant wil jij een glimlach bezorgen van zodra ze binnen wandelen. Administratief sterk, duidelijke dagplanningen opmaken zonder fouten doe je met plezier. Resultaatgericht, jouw doel is om de winkel op nummer 1 te krijgen in heel België. - Opleidingsvereisten: Geen specifieke opleiding nodig. Retailervaring is aan te raden. Heb je dit niet, dan is ervaring met leidinggeven wel een must. Ervaring als assistent winkelmanager? Waar wacht je nog op. - Vakkennis: Ervaring met kassasystemen is een plus. - Talenkennis: Zeer goede beheersing van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
Department store manager (2 years), Supermarket manager (2 years), Shop manager (2 years)