Opis posla: - organizira, nadzire i koordinira postupak zapošljavanja, praćenja i prestanka radnih odnosa radnika u skladu sa zakonskim i internim propisima - prati promjene unutar Društva iz područja radnih odnosa, surađuje i vrši koordinaciju s nadležnim ustanovama, izrađuje planove godišnjih odmora, mjesečna, periodična, godišnja izvješća koja se odnose na radno-pravni status zaposlenika - obavlja i druge poslove po nalogu nadređene osobe.
Not Specified (24 months)