Päätoiminen tuntiopettaja, TUVA-vastuuopettaja, Valmentava koulutus, Vantaan ammattiopisto Varia
Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Toisen asteen koulutus Vantaan ammattiopisto Varia Aerolan kaari 5, 01530 Vantaa Työsuhteen kesto: Vakituinen 03.08.2026 - Hei sinä kielitietoisen opetuksen kehittämisestä kiinnostunut suomen kielen opettaja! Haemme nuorten TUVA-koulukseen suomen kielen ja kirjallisuuden päätoimista tuntiopettajaa vakituiseen työsuhteeseen 3.8.2026 alkaen. Tehtävään sisältyy myös suomi toisena kielenä opetusta. Lähivuosina toimimme useassa eri toimipisteissä, joten suomen opettajamme liikkuvat jonkin verran eri toimipisteiden välillä. Vantaan TUVA-koulutuksessa painotamme perustaitojen vahvistamista (etenkin luku- ja laskutaitoja) sekä toisella asteella tarvittavia opiskeluvalmiuksia. TUVA-koulutuksessa opiskelijoilla on myös mahdollisuus perusopetuksen päättöarvosanojen korottamiseen. Toivomme sinulta kiinnostusta kielitietoisen opetuksen kehittämiseen sekä kokemusta työskentelystä monikulttuurisessa ympäristössä. Teemme tiiviistä yhteistyötä Varian eri koulutusalojen kanssa ja toivomme sinulta valmiutta opettaa suomen kieltä myös esim. perustutkinto-opiskelijoille. Työ edellyttää hyviä yhteistyötaitoja ja joustavuutta sekä hyvää peruskoulun opetussuunnitelman ja arviointiperusteiden hallintaa. Tukena työssäsi sinulla on Varian valmentavan koulutuksen tiimi energinen, aikaansaava, moninainen joukko osaavia ammattilaisia. Meillä kokeillaan, innostutaan, onnistutaan ja saadaan aikaan tuloksia jokaisen opiskelijan tukemiseksi. Miksi valita Vantaa? Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä. Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kaupungin kulttuuritapahtumiin. Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, [käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.](https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/avoimet-tyopaikat-vantaan-kaupungilla/johtaminen-tyohyvinvointi-ja-henkilostoedut) Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus. Peruskoulun Suomen kielen ja kirjallisuuden opettajan kelpoisuus Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: - kokemusta suomen kielen ja kirjallisuuden opettamisesta peruskoulun vuosiluokilla 7-9 tai aikuisten perusopetuksen päättövaiheessa - hyvää perusopetuksen opetussuunnitelman tuntemusta ja kokemusta päättöarvioinnista Luemme eduksi: - kokemuksen suomen kielen opettamisesta ammatillisessa koulutuksessa (esim. yhteiset tutkinnon osat) - opintojen ja työkokemuksen kautta hankitun osaamisen kielitietoisen opetuksen kehittämiseen Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti. Palkkaus: OVTES Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote Työpaikkojen lukumäärä: 1 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan vuosityöaika Yhteystiedot: Osaamispalveluesihenkilö Hellberg Pirita 040 184 7648 Tavoitettavissa parhaiten ti 19.5. ja ke 20.5. klo 8.30-14 Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00. Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.