Recruiter (m/w/d) (Recruiter/in)

Talente für die Energiewende. Dein nächster Karriereschritt.

Wir suchen aktuell: Recruiter (m/w/d) in Düsseldorf

Unser Partner ist ein renommierter Personalberater im Bereich der erneuerbaren Energien und sucht zur internen Unterstützung einen Recruiter im Bereich Energy (m/w/d) in Düsseldorf, mit der Möglichkeit bis zu 100% remote zu arbeiten.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Eigenverantwortliche Durchführung des Recruitings im Bereich Erneuerbare Energien (Wind, Solar, Wasserstoff, Offshore, Wasserkraft)
• Active Sourcing von Fach‑ und Führungskräften über relevante Kanäle und Netzwerke
• Prüfung, Auswahl und qualifizierte Vorselektion von Kandidat:innen
• Durchführung von Interviews sowie professionelle Begleitung der Kandidat:innen durch den gesamten Recruiting‑Prozess
• Enge Zusammenarbeit mit Account Managern und Vertriebseinheiten zur passgenauen Besetzung von Kundenprojekten
• Dokumentation und Pflege aller Recruiting‑Aktivitäten im CRM-System (z. B. Zvoove)

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Personaldienstleistung oder entsprechend einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich
• Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Umfeld Erneuerbare Energien / Engineering / Technik / Offshore
• Nachweisbare Erfahrung im Active Sourcing sowie in der Kandidatenansprache über verschiedene Kanäle
• Hohe Kommunikationsstärke sowie ein gepflegtes, professionelles Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Level) sowie Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Zvoove oder vergleichbaren CRM-/ATS-Systemen

Wir bieten Ihnen

• Einen unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
• Leistungsgerechte Vergütung sowie ein transparentes und attraktives Bonussystem
• eine umfangreiche Einarbeitung in einem kleinen dynamischen Team
• Mitarbeiter Benefits-Programm wie z.B. Jobrad und eine vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft
• Ein wertschätzender Umgang mit schnellen Kommunikationswegen
• die Möglichkeit bis zu 100% im Homeoffice zu arbeiten
• gute Entwicklungsmöglichkeiten bei einem Arbeitgeber mit flachen Hierarchien

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.