Firmenkundenberater (m/w/d) Bank (Kundenberater/in (Bank, Sparkasse))

Beraten statt verkaufen - der Mensch im Mittelpunkt

Wir suchen aktuell: Firmenkundenberater (m/w/d) Bank in Leipzig

Unser Mandant ist ein traditionsreiches, unabhängiges Bankhaus mit über 150 Jahren Geschichte, die als Teil einer starken Finanzgruppe seit Jahrzehnten erfolgreich am deutschen Markt wächst. Am Standort Leipzig wird ein engagierter Firmenkundenberater (m/w/d) gesucht, der langfristige Kundenbeziehungen auf höchstem Niveau gestaltet.

Jetzt hier bewerben (https://k58609.coveto.de/public/bewerbung/?id=10571)

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Ganzheitliche Betreuung gehobener Firmenkunden (KMU & Corporates)
• Beratung in Finanzierungsfragen, Passivgeschäft sowie im gesamten Dienstleistungs- und Produktportfolio
• Aktive Neukundengewinnung durch professionelle, kreative und individuelle Ansprache
• Systematische Identifikation von Cross-Selling-Potenzialen
• Analyse und Bewertung der wirtschaftlichen Situation von Neu- und Bestandskunden
• Repräsentation der Bank im Markt und aktiver Ausbau eines nachhaltigen Netzwerks
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur optimalen Kundenbetreuung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung (Bankfachwirt o. ä.)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Firmenkundenberatung innerhalb einer Bank wird vorausgesetzt
• Sicheres Auftreten, starke Vertriebsorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Ausgeprägte Service- und Beratungsorientierung sowie Freude an langfristigen Kundenbeziehungen
• Regionale Marktkenntnisse und ein bestehendes Netzwerk im Wirtschaftsraum Düsseldorf sind von Vorteil
• Hohe Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Empathie im Umgang mit anspruchsvollen Kund:innen

Wir bieten Ihnen

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive in Festanstellung – in einem angesehenen, europaweit agierenden Bankhaus
• Eine sehr attraktive und leistungsorientierte Vergütung, die Ihren Einsatz angemessen honoriert
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten und 30 Tagen (+2) Urlaub
• Eine persönliche und kontinuierliche Förderung Ihrer beruflichen Kompetenzen durch strukturierte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
• Ein professionelles und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit vielseitigen Zusatzleistungen und hochwertigen Benefits