Opis poslova:
obavlja obračun plaće, naknada i ostalih primanja zaposlenika (otpremnine, jubilarne naknade i sl.)
prati propise iz područja plaća radnika i odgovoran je za njihovu primjenu
obrada kredita radnika za banke i ostale financijske institucije
vođenje evidencije o kreditnim zaduženjima radnika
vođenje evidencija iz područja radnih odnosa te izdavanje raznih potvrda i rješenja
podnosi zahtjeve za refundiranje plaća i naknada isplaćenih na teret drugih
vodi sve statistike vezane za plaće radnika te priprema podatke za statističke izvještaje kao i analize o plaćama
izrađuje propisane obrasce vezane uz ostvarivanje prava radnika po osnovi zdravstvenog, mirovinsko-invalidskog osiguranja i drugih prava radnika (dječji dodatak i drugo)
usklađuje sve financijske kartice koje se odnose na plaće
usklađuje i dostavlja sve potrebne podatke REGOS-u (Središnji registar osiguranika) i društvima za upravljanje mirovinskim fondovima
administrativni poslovi kod prijema novih radnika, prestanka radnog odnosa kod ostvarenja uvjeta za mirovinu te prestanka radnog odnosa zasnovanog na određeno vrijeme
vođenje analitike osnovnih sredstava, sitnog inventara
obračun amortizacije, revalorizacije osnovnih sredstava
usklada početnog stanja osnovnih sredstava sa Glavnom knjigom
obrada sitnog inventura imovine poduzeća
usklada početnog stanja sitnog inventara sa Glavnom knjigom
svaki mjesec upućuje dopis prijevoznicima u kojem navodi popis djelatnika koji će koristit mjesečne karte vodeći računa o novozaposlenima i onima kojima je prestao radni odnos
prati i kontrolira način čuvanja arhivske građe prema propisima iz tog područja obavlja i druge poslove po nalogu nadređenih kojima je neposredno odgovoran za rad
Not Specified (12 months)