Opis poslova: obavlja obračun plaće, naknada i ostalih primanja zaposlenika (otpremnine, jubilarne naknade i sl.) prati propise iz područja plaća radnika i odgovoran je za njihovu primjenu obrada kredita radnika za banke i ostale financijske institucije vođenje evidencije o kreditnim zaduženjima radnika vođenje evidencija iz područja radnih odnosa te izdavanje raznih potvrda i rješenja podnosi zahtjeve za refundiranje plaća i naknada isplaćenih na teret drugih vodi sve statistike vezane za plaće radnika te priprema podatke za statističke izvještaje kao i analize o plaćama izrađuje propisane obrasce vezane uz ostvarivanje prava radnika po osnovi zdravstvenog, mirovinsko-invalidskog osiguranja i drugih prava radnika (dječji dodatak i drugo) usklađuje sve financijske kartice koje se odnose na plaće usklađuje i dostavlja sve potrebne podatke REGOS-u (Središnji registar osiguranika) i društvima za upravljanje mirovinskim fondovima administrativni poslovi kod prijema novih radnika, prestanka radnog odnosa kod ostvarenja uvjeta za mirovinu te prestanka radnog odnosa zasnovanog na određeno vrijeme vođenje analitike osnovnih sredstava, sitnog inventara obračun amortizacije, revalorizacije osnovnih sredstava usklada početnog stanja osnovnih sredstava sa Glavnom knjigom obrada sitnog inventura imovine poduzeća usklada početnog stanja sitnog inventara sa Glavnom knjigom svaki mjesec upućuje dopis prijevoznicima u kojem navodi popis djelatnika koji će koristit mjesečne karte vodeći računa o novozaposlenima i onima kojima je prestao radni odnos prati i kontrolira način čuvanja arhivske građe prema propisima iz tog područja obavlja i druge poslove po nalogu nadređenih kojima je neposredno odgovoran za rad
Not Specified (12 months)