Buchhalter (m/w/d) (Buchhalter/in)

plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir suchen Dich als Buchhalter (m/w/d), im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, für einen Einsatz in Duisburg und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: - Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) - Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrages; ggf. übertarifliche Bezahlung - Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung - Sichere Urlaubsplanung - Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Wie sieht dein Arbeitsalltag aus? Das hängt ganz von dir und deinen Stärken ab – folgende Aufgabenschwerpunkte sind möglich: - Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung - Kontierung von Belegen einzelner Kostenarten und -stellen - Eigenverantwortliche Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse - Rechnungsprüfung und -verbuchung - Erstellung und Übermittlung von Meldungen an Behörden - Überwachung der Konten und Zahlungseingänge - Kommunikation mit Ansprechpartnern (Steuerberater, Finanzbehörden, etc.) - Bearbeitung von Vorgängen im Mahn- und Inkassowesen Was musst du mitbringen? - Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d)/ Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) o. ä. - Auch ein Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen o. ä. qualifiziert dich - Idealerweise bringst du Berufserfahrung mit - Du arbeitest sorgfältig, gewissenhaft und hast einen hohen Qualitätsanspruch - Der Umgang mit MS Office und EDV-Programmen stellt für dich keine Herausforderung dar - Du bist ein Teamplayer und überzeugst mit deiner Hands-on Mentalität Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 für Dich erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(2203)6058610 oder per E-Mail: Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.