Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht (Rechtsanwalt/Rechtsanwältin)

Wir suchen aktuell: Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht in Dresden

Unser Partner ist eine überregional tätige Wirtschaftsprüfiungs- und Steuerberatungsgesellschaft. Am Standort Dresden wird zum nächstmöglichen Eintrittstermin ein Rechtsanwalt (m/w/d) für Arbeits- und Insolvenzarbeitsrecht in Vollzeit gesucht.

Jetzt hier bewerben (https://k58609.coveto.de/public/bewerbung/?id=10507)

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Beratung und Vertretung mittelständischer Unternehmen in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Aufhebungsvereinbarungen sowie betrieblicher Regelungen
• Unterstützung bei Restrukturierungen und arbeitsrechtlicher Begleitung von Insolvenz- und Sanierungsverfahren
• Eigenverantwortliche Mandatsbearbeitung in enger Zusammenarbeit mit Kollegen aus den Bereichen Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung
• Mitgestaltung und fachliche Weiterentwicklung des Referats Arbeitsrecht innerhalb der Beratergruppe

Ihr Profil

• Volljurist mit beiden erfolgreich absolvierten Staatsexamina
• Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise mit Fachanwaltstitel oder abgeschlossenem Fachanwaltslehrgang
• Kenntnisse im Insolvenzrecht oder Bereitschaft, sich diese praxisnah anzueignen
• Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Sicherer Umgang mit MS 365 und sehr gute Deutschkenntnisse

Wir bieten Ihnen

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive in Festanstellung bei unserem Partner
• Optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten
• Individuelle Förderung der Aufstiegschancen durch berufliche Fort- und Weiterbildung
• Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit vielen Benefits

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.