Mitarbeiter (m/w/d) in der Vertriebssteuerung - Vertriebsinnendienst (Fachkraft - Marketing/Verkauf/Vertrieb)

Wir suchen aktuell: Mitarbeiter (m/w/d) in der Vertriebssteuerung - Vertriebsinnendienst in Wernigerode

Unser Partner ist eine moderne, markenorientierte Bank – bekannt und renommiert in der gesamten Region Harz. Hier wird zum nächstmöglichen Eintrittstermin ein Mitarbeiter (m/w/d) in der Vertriebssteuerung in Vollzeit im Filialgebiet rund um Wernigerode gesucht.

Jetzt hier bewerben (https://k58609.coveto.de/public/bewerbung/?id=10467)

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Sie übernehmen die Planung, Umsetzung und Steuerung von Vertriebsmaßnahmen und Kampagnen für Neu- und Bestandskunden über alle Kanäle
• Analyse von Vertriebskennzahlen und Entwicklung zielgerichteter Handlungsempfehlungen
• Selbständige Aufbereitung und Kommunikation vertriebsrelevanter Themen innerhalb des Unternehmens sowie gegenüber externen Partnern
• Proaktive Einholung und Auswertung von Feedback zur Optimierung von Vertriebsmaßnahmen
• Durchführung von Markt- und Kundenanalysen inklusive Zielgruppensegmentierung
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Produkt- und Serviceportfolios
• Unterstützung beim Ausbau und der Optimierung der kanalübergreifenden Vertriebsstrategie
• Erstellung und Vorstellung von Reportings, Analysen und Entscheidungsvorlagen für das Management

Ihr Profil

• Abgeschlossene Bankausbildung, kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Wirtschafts- bzw. Kommunikationswissenschaften - auch motivierte Quereinsteiger:innen sind willkommen
• Idealerweise Berufserfahrung im Vertrieb oder in der Vertriebssteuerung
• Erfahrung in der Erstellung, Analyse und Aufbereitung von Datenauswertungen
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie konzeptionelle Fähigkeiten
• Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, PowerPoint und Word

Wir bieten Ihnen

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive in Festanstellung
• Optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 (+2) Tage Urlaub als Garant für ein erholtes und gesundes Miteinander
• Individuelle Förderung der Aufstiegschancen durch berufliche Fort- und Weiterbildung
• Eine sehr attraktive, leistungsgerechte Vergütung
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit zahlreichen Benefits (z. B. JobRad, Gesundheitsangebote, Sachbezugskarte, betriebliche Altersvorsorge uvm.)

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.