IDE en EHPAD (H/F)

CENTRE HOSPITALIER DE LUNEVILLE
France
Full time
Temporary
Updated: 5/11/2026
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Au sein de l'Ehpad, structure de 74 lits, vous aurez pour missions principales:

  • Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
  • Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés
  • Coordonner la prise en charge médicale des résidents en lien avec le médecin coordonnateur de l'Ehpad et les médecins traitants
  • Dispenser et planifier des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
  • Surveiller l'évolution de l'état de santé et du comportement des résidents
  • Transmettre les informations nécessaires à l'accompagnement des résidents
  • Accompagner la fin de vie
  • Participer à l'évaluation du degré de dépendance des résidents
  • Participer à la réalisation des commandes, au suivi du matériel et de divers stocks

Connaissances techniques:

  • Connaissance de l'outil informatique (logiciel DX Care)
  • Connaissances de l'utilisation de la grille d'évaluation de la dépendance et de l'échelle de Braden
  • Évaluation et prise en charge de la douleur
  • Prise en charge des patients en soins palliatifs

Savoir être:

  • Réflexion tournée vers la bientraitance
  • Discrétion et pondération dans les actions
  • Sens de l'organisation et de l'autonomie
  • Sens de l'écoute et du dialogue
  • Respect des résidents, de leur famille, de leurs droits et de la confidentialité
  • Disponibilité
  • Capacité d'adaptation et d'anticipation
  • Régularité dans la qualité du travail
  • Capacité à se former et à évoluer
  • Sens de l'observation et discernement
  • Tolérance, dynamisme, capacité à mobiliser les autres
  • Souci du confort et de la sécurité des résidents
  • Capacité à transmettre des informations écrites et orales fiables et sans jugement de valeurs
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec les aides-soignantes

Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement congé maternité.
Poste à 100% sur une base de 37h30 hebdomadaire - 15 RTT
Postes en 12h. Horaires: 7h-19h (horaire de jour uniquement - pas de nuit)

CV et lettre de motivation à adresser avant le 30 avril 2026 au DRH Mr Sauffroy:.

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