Lähihoitaja kotihoitoon, tuntityö
Hei kotihoidosta ja tuntityöstä kiinnostunut osaaja!Etsimme lääkeluvallisia lähihoitajia tuntityöhön Pirkanmaan Hyvinvointialueen kotihoidon akuutteihin tarpeisiin! Työ on puutosvuoroissa tuntityöntekijänä työskentelyä ja työvuoroja tulee tarjolle vaihtelevasti: välillä runsaasti ja välillä harvemmin. Vuorotarpeista ilmoitetaan tekstiviestitse lyhyellä varoitusajalla, usein samalle tai seuraavalle päivälle. Tuntityöntekijänä voit valita itsellesi sopivat työvuorot mutta vuorotarjoukset täytetään nopeasti, joten viesteihin tulee reagoida tyypillisesti noin puolen tunnin kuluessa.Työvuorot sijoittuvat pääosin arkipäiville aamu- ja iltavuoroihin, mutta toisinaan tarjolla on myös viikonloppu- ja yövuoroja. Työt voi aloittaa heti sopivan vuoron löydyttyä, kohteet sijaitsevat eripuolilla Pirkanmaata (Lempäälä/ Sastamala/ Tampere/ Pirkkala/ Nokia/ Kangasala/ Mänttä) ja aina tilauksen yhteydessä. Tarjoamme Sinulle:hyvän palkan:19-20 €/h + lomakorvaus 9% (= 21,80 €/h) + vuorolisätjoustavan mahdollisuuden varata vuoroja omiin aikatauluihisi sopienluotettavan ja välittävän työnantajan, jonka kanssa asiat hoituu helpostiEdellytämme Sinulta:lähihoitajan/sairaanhoitajan koulutusta ja rekisteröintiö Valviran JulkiTerhikki-rekisterissö (opiskelijoita ei pystytä huomioimaan)mahdollisuutta työskennellä lyhyellä varoitusajalla (max kahden päivän varoitus)asiakaslähtöistä ja palveluhenkistä työotettaaikaisempaa kokemusta kotihoidosta /ikäihmisten kanssa työskentelystäsujuvaa suomen kielen taitoaajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus on eduksisuoritettuja LOVE-lääkelupia (näytöt suoritetaan usein ensimmäisessä vuorossa)tartuntalain 48 §:n mukainen rokotussuoja sekä tarvittaessa tartuntalain 55 §:n mukainen terveydentilan selvitys tuberkuloosista Hae helposti! Vuoroja on tarjolla jo hakuaikana, joten toimithan pian!Lisätietoja tehtävästä antaa tarvittaessa Annina Asikainen. Huomioithan että hakemukset tulee lähettää hakuportaalin kautta.Monimuotoisuuslupauksemme:Aarni Henkilöstö Oy sitoutuu edistämään monimuotoisuutta, tasa-arvoa ja osallisuutta tarjoamalla kaikille yhdenvertaiset mahdollisuudet työskentelyyn ja luomalla turvallisen, arvostavan työympäristön. Kehitämme rekrytointi- ja henkilöstökäytäntöjämme tukemaan monimuotoisuutta ja edistämään avointa vuorovaikutusta.Haluatko kuulla ensimmäisenä sote-alan kiinnostavimmista työpaikoista? Seuraa meitä myös Facebookissa, Instagramissa ja TikTokissa (@aarnihenkilosto)!