Kirjanpitäjä

Tilitoimisto Mandaatti on Oulusta lähtöisin oleva taloushallinnon asiantuntijayritys, joka tarjoaa kirjanpidon lisäksi laajasti palveluita yrityksen kehittämiseen, taloushallinnon automatisointiin sekä juridisiin kysymyksiin. Yritys on toiminut yli 20 vuotta ja palvelee yli 1000 asiakasta eri toimialoilta ympäri Suomen.

Mandaatilla työskentelee noin 40 taloushallinnon ammattilaista useilla paikkakunnilla. Toiminnan ytimessä ovat käytännönläheinen asiakaspalvelu, vahva osaaminen sekä henkilökohtainen yhteistyö asiakkaiden kanssa.

Etsimme nyt

TILINPÄÄTÖSTAITOISTA KIRJANPITÄJÄÄ

vakituiseen työsuhteeseen Ouluun. Haussa on kokenut kirjanpitäjä, joka pystyy ottamaan vastuuta asiakkuuksista melko itsenäisesti jo työsuhteen alusta alkaen. Työt alkavat sopimuksen mukaan, viimeistään kuitenkin mielellään elokuun alusta 2026. Voit työskennellä joko Oulun tai Limingan toimistolta käsin ja osittainen etätyö on sallittua.

Mitä työ sisältää käytännössä?

Työ on monipuolista tilitoimistotyötä, jossa vastaat omista asiakkuuksistasi. Tehtävään kuuluu:

• kuukausikirjanpidot ja täsmäytykset
• tilinpäätökset ja veroilmoitukset
• yhteydenpito asiakkaisiin (suora asiakasvastuu)
• asiakkaiden neuvonta arjen talousasioissa
• mahdollisuus osallistua myös vaativampiin kokonaisuuksiin (esim. yritysjärjestelyt), jos kiinnostusta on

Työ painottuu asiakastyöhön, ja onnistumista mitataan myös asiakastyytyväisyydellä. Työtä tehdään tiimissä, mutta jokaisella on selkeä vastuu omista asiakkaistaan.

Mitä odotamme sinulta?

• kokemusta kirjanpitotyöstä
• tilinpäätöstaitoa
• kykyä hoitaa asiakkuuksia itsenäisesti
• hyvä asiakaspalveluasennetta
• sujuvaa suomen kielen taitoa

Ohjelmisto-osaaminen:

• erityisesti Procountor-osaaminen on suuri etu.

Eduksi katsotaan:

• kokemus muista järjestelmistä kuten Easor, Fennoa, Netvisor
• KLT-tutkinto (tai kiinnostus suorittaa se)
• halu kehittää omaa roolia ja osaamista
• kiinnostus esihenkilötehtäviin tulevaisuudessa

Mitä tarjoamme?

• vakituisen työn kasvavassa tilitoimistossa
• osaamiseen perustuvan palkkauksen
• selkeän asiakasvastuun ja mahdollisuuden vaikuttaa omaan työnkuvaan
• nykyaikaiset työvälineet ja sähköiset järjestelmät
• joustavan hybridityömallin
• kattavat työsuhde-edut sekä tuen itsensä kehittämiseen
• asiantuntevan työyhteisön tuen arjen työssä

Hakuohjeet

Rekrytointi hoidetaan yhteistyössä Nordrec Henkilöstöpalvelujen kanssa. Lähetä hakemuksesi ja CV viimeistään 14.05.2026 Nordrecin nettisivujen tai LinkedInin EasyApply toiminnon kautta. Lisätietoja tehtävästä antaa Nordrecilta Helen Vesik 040 167 8094