Esihenkilö logistiikan varastotoimintoihin
Primary location: TUUSULA Haemme logistiikan kehityspäällikköä vahvistamaan Meira Novan logistiikkaorganisaatiota ja viemään logistiikan kehitystä määrätietoisesti eteenpäin. Logistiikan kehityspäällikkönä vastaat logistiikan strategisesta ja operatiivisesta kehittämisestä, kehityshankkeiden ideoinnista, suunnittelusta ja läpiviennistä sekä uusien toimintamallien ja ratkaisujen jalkauttamisesta. Tehtävään sisältyy myös vastuu logistiikan ja tuotannon tukitoimintojen kehittämisestä ja toimivuudesta, kuten työvuorosuunnittelun, raportoinnin ja materiaalihankintojen osalta. Tehtävässä toimit tiiviissä yhteistyössä laajan sidosryhmäverkoston kanssa ja viet strategiset tavoitteet käytännön tekemiseksi. Työpaikkasi on Tuusulan logistiikkakeskuksessa ja työskentelemme joustavasti hybridimalilla 2 päivää viikossa. Tehtävän kuvaus Logistiikan kehityspäällikkönä toimit keskeisessä roolissa Meira Novan logistiikan kokonaiskehityksessä. Johdat ja osallistut organisaatiorajat ylittäviin kehityshankkeisiin ja varmistat, että logistiikan toiminnot sekä niitä tukevat suunnittelu- ja ohjausprosessit kehittyvät strategisesti, tehokkaasti ja asiakaslähtöisesti. Keskeisiä vastuualueitasi ovat: strategisten tavoitteiden vieminen operatiiviselle tasolle kehitysprojektien kautta logistiikan kehityshankkeiden ideointi, suunnittelu, priorisointi ja toteutus projektipäällikkönä toimiminen strategisesti merkittävissä ja poikkitoiminnallisissa hankkeissa kehityshankkeiden aikataulujen, kustannusten ja tavoitteiden seuranta sekä raportointi esihenkilötyöskentely: osaamisen kehittäminen, tavoitteiden asettaminen ja suorituksen johtaminen 3PL kumppanin toiminnan ohjaus ja kehittäminen logistiikan tukitoimintojen kehittäminen (mm. työvuorosuunnittelu, raportointi ja resurssien hallinta) logistiikan käyttöomaisuushankintojen kokonaisuuden kehittäminen ja ohjaus aktiivinen yhteistyö sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa Tehtävässä toimit logistiikan johtoryhmän jäsenenä ja raportoit logistiikkajohtajalle. Näillä taidoilla menestyt Menestyäksesi tehtävässä sinulla on kyky hahmottaa laajoja kokonaisuuksia ja viedä kehitysasioita määrätietoisesti eteenpäin yhdessä muiden kanssa. Odotamme sinulta: vähintään viiden vuoden kokemusta vastaavista logistiikan tai toimitusketjun kehitystehtävistä tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa tai vastaavaa osaamista työkokemuksen kautta vahvaa kokemusta kehitys ja projektijohtamisesta näyttöjä ihmisten johtamisesta, tavoitteiden asettamisesta ja muutoksen läpiviennistä erinomaista analyyttista otetta ja kykyä hyödyntää dataa ja mittareita päätöksenteossa ymmärrystä logistiikan prosesseista, järjestelmistä (ERP/WMS/TMS) sekä 3PLtoiminnoista hyviä vuorovaikutus ja vaikuttamistaitoja matriisiorganisaatiossa kykyä toimia kumppanuushengessä ulkoisten palveluntuottajien kanssa sekä neuvottelutaitoja kiinnostusta seurata alan trendejä ja tuoda uusia ideoita ja ratkaisuja organisaatioon sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa Tehtävä on esihenkilörooli, johon sisältyy suora linjaesihenkilövastuu nimetyistä logistiikan tukitoiminnoista ja/tai tiimistä sekä arjen johtaminen toiminnan ja kehitystyön ohella. Tule voittavaan joukkueeseen Meira Novalla työskentelee reilu 200 ammattilaista, joista noin 100 logistiikan toiminnoissa. Arvostamme itsenäistä otetta, kehittämishalua ja yhteistyötä. Meillä kehitystyö tehdään aidosti yhdessä osallistamalla ja kuunnellen. Työssä viihtyminen on meille tärkeää ja haluamme, että ihmiset kokevat voivansa vaikuttaa omaan työhönsä ja toimintaympäristöönsä. Tarjoamme sinulle: vastuullisen ja vaikuttavan päällikkötason roolin mahdollisuuden olla keskeinen tekijä logistiikan kehittämisessä ja muutoksessa osaavan ja sitoutuneen työyhteisön tuen Sryhmän monipuoliset henkilöstöedut (lisätietoja: www.s-ryhma.fi/tyopaikat/miksi-s-ryhmaan) Kiinnostuitko? Mikäli olet valmis ottamaan seuraavan askeleen urallasi ja kehittämään Meira Novan logistiikkaa, hae tehtävää 24.5.2026 mennessä Workdayn tai www.s-ryhma.fi/tyopaikat/avoimet-tyopaikat kautta. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana älä siis jätä hakemista viime hetkeen. Lisätietoja tehtävästä antaa logistiikkajohtaja Lauri Ahorinta puhelimitse 010 76 86085. Parhaiten Laten saat kiinni 8.5.2026 klo 910 sekä 15.5.2026 klo 910.