Quality Engineer (m/w/d) im Bereich Managementsystems (Qualitätsingenieur/in)

Als Quality Engineer (m/w/d) im Bereich Managementsystems übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung höchster Qualitätsstandards und der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen. Sie sind Experte für Qualitätsmanagementsysteme und unterstützen bei deren Pflege und Weiterentwicklung. Ihr Standort ist in Laupheim, wo Sie eng mit interdisziplinären Teams zusammenarbeiten, um Qualitätsziele zu erreichen und Risikomanagement auf höchstem Niveau umzusetzen.

Ihre Aufgaben im Detail:

• die Konzeption, Erstellung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen sowie von (Teil-)Projekten im eigenen Fachbereich
• die Aufnahme, Modellierung und ggf. Analyse von Prozessen und Dokumenten
• die Steuerung von Dokumenten- / Prozessfreigaben inkl. Prüfung von Prozessen auf Einhaltung normativer und luftrechtlicher Anforderungen
• die Beratung und Unterstützung interner Fachabteilungen zur Umsetzung normativer und luftrechtlicher Anforderungen sowie die Konzeption und Planung von Prozessworkshops
• die Planung und Durchführung interner Audits gem. bestehender Vorgaben
  VORAUSSSETZUNGEN:

Für die Position als Qualitätsingenieur (m/w/d) suchen wir eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit mit fundiertem Hintergrund im Qualitätsmanagement und Managementsystemen. Ihr Profil erfüllt folgende Kriterien:

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Qualitätsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• mind. über 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Projektmanagement und Qualitätssicherung
• sehr gute Kenntnisse in MS-Office und SAP
• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten sowie eigenverantwortlich zu handeln.
• Analytisches Denkvermögen und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.
  Benefits:

Als Quality Engineer (m/w/d) im Bereich Managementsystems bieten wir Ihnen ein attraktives Vergütungspaket sowie eine Reihe von Vorteilen, die Ihre Karriere und persönliche Entwicklung unterstützen:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• eine 35 Stundenwoche
• 30 Tage Jahresurlaub
• ein Jahresbruttogehalt von bis zu 65.000 €
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• umfassende Betreuung von erfahrenen Kollegen
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)