Senior Materials Engineer (m/w/d) Mülheim an der Ruhr (Ingenieur/in - Materialwissenschaften)

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Siemens Energy sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Senior Materials Engineer (m/w/d) für den Standort Mülheim an der Ruhr. In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie die Entwicklung und Optimierung hochtemperaturbeständiger Materialien für Gasturbinenanwendungen. Sie arbeiten in einem globalen Team an der Definition von Materialstrategien und beraten Ihre Kolleginnen und Kollegen in materialwissenschaftlichen Fragen. Mit Ihrem tiefgreifenden Fachwissen in der Materialauswahl, -entwicklung und -modellierung tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Effizienz und Zuverlässigkeit von Gasturbinen zu verbessern - mit besonderem Fokus auf Umweltdegradationsmechanismen wie Hochtemperaturoxidation und Heißkorrosion von nickelbasierten Superlegierungen.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Optimierung hochtemperaturbeständiger Materialien für Gasturbinenanwendungen
• Mitarbeit in globalem Team bei der Definition von Materialstrategien
• Beratung von Kolleginnen und Kollegen bei materialwissenschaftlichen Fragen
• Materialauswahl, -entwicklung und -modellierung mit Fokus auf Umweltdegradationsmechanismen
• Analyse von Hochtemperaturoxidation und Heißkorrosion nickelbasierter Superlegierungen
• Projektmanagement und Prozessoptimierung

Ihr Profil:

• Master-Abschluss oder PhD in Materialwissenschaften/Materialengineering oder Maschinenbau mit Schwerpunkt Materialtechnologie
• Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung
• Tiefgehendes Verständnis von Materialwissenschaften und Metallurgie, insbesondere nickelbasierte Superlegierungen und deren Verhalten unter hochtemperaturem Umwelteintluss
• Erfahrung in Materialmodellierung von Umweltdegradationsmechanismen sowie Projektmanagement
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihr Vorteil:

• Übertarifliche Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Urlaubstage
• Übernahmechance durch Kunden
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
• Persönliche Betreuung

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Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung
Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen
Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview
Schritt 4: Feedback

Ihr Ansprechpartner: Alina Popova

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.