-Je krijgt energie van sales en telefonie;
Je volgt je kandidaten op van A tot Z.
Als je dat “YES-telefoontje' krijgt met het leuke nieuws dat je uitzendkracht mag starten, dan verzorg je alle nodige administratie.
Aangeworven werknemers peil je naar hun tevredenheid.
Je verlengt wekelijks de contracten van de actieve uitzendkrachten.
Je vervolledigt sociale documenten.
Je antwoordt op de inkomende mails.
Je houdt KPI's bij en volgt eveneens evaluaties bij de klant.
Je blijft ook steeds op de hoogte van de sociale wetgeving en de nieuwe ontwikkelingen hierin. Op deze manier sta je de uitzendkrachten met de meest uiteenlopende vragen te woord.
Je bent een vlotte communicator.
Je kan zelfstandig werken en weet je dagtaken efficiënt te organiseren.
Je bent assertief.
Je kunt omgaan met tijdsdruk.
Je spreekt vlot Nederlands en Engels. (alle andere talen zijn een plus)
Je bent vertrouwd met MS Office.
Je bent in het bezit een bachelordiploma (of gelijkwaardig door ervaring)
opleidingsfunctionaris, recruiter