Servicefahrer/-in Rehatechnik (m/w/d) (Fachmann/-frau - Rehatechnik/Sanitätshauswaren)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für den Außendienst im Bereich Rehatechnik.
Gerne geben wir auch motivierten Quereinsteigern (m/w/d) mit technischem Verständnis und handwerklichem Geschick eine Chance.

Ihre Aufgaben

• Auslieferung von Reha-Hilfsmitteln (z. B. Rollstühle, Pflegebetten, Mobilitätshilfen)
• Fachgerechte Einweisung der Kundinnen und Kunden in die Nutzung der Hilfsmittel
• Beratung vor Ort im häuslichen Umfeld
• Prüfung, Anpassung und kleinere Reparaturen von Hilfsmitteln
• Abholung nicht mehr benötigter Hilfsmittel

Sie stehen täglich im direkten Kontakt mit Menschen und sind Teil einer Versorgungskette, die im Alltag einen wirklichen Unterschied macht. Mit Ihrer Arbeit ermöglichen Sie Mobilität, Selbstständigkeit und Lebensqualität. Die Touren sowie die erforderlichen Unterlagen werden strukturiert vorbereitet – eigenständiges Mitdenken und verantwortungsvolles Handeln bleiben dabei ausdrücklich erwünscht. Die Einsätze erfolgen ausschließlich regional.

Ihr Profil

• Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich)
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Bereitschaft zu körperlicher Tätigkeit im Arbeitsalltag (unter Einsatz geeigneter Arbeits- und Hebehilfen)
• Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Empathie im Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Lernbereitschaft – insbesondere für Quereinsteiger (m/w/d)

Wir suchen authentische Personen, denen die Arbeit von Mensch zu Mensch wichtig ist.

Wir bieten Ihnen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Geregelte Arbeitszeiten
• Keine Wochenend- oder Schichtarbeit
• Übernahme von Fortbildungskosten
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Weitere soziale Leistungen, z.B. Dienstfahrrad oder kostenlose Getränke

Entwicklung & Perspektive

• Strukturierte Einarbeitung mit festem Ansprechpartner
• Interne Weiterbildung im Bereich Hilfsmittelversorgung
• Möglichkeit zur Spezialisierung (z. B. Reha-Sonderversorgungen oder technische Anpassungen)

Arbeitsumfeld & Kultur

• Kurze Entscheidungswege – keine Konzernstrukturen
• Respektvoller Umgang auf Augenhöhe
• Verlässlichkeit im Team
• Ehrlichkeit und Transparenz
• Abwechslungsreicher Arbeitsalltag
• Wertschätzung der Mitarbeitenden, u. a. durch Sommerfest und Geburtstagsfreizeit

Als mittelständisches Unternehmen mit 25–30 Mitarbeitenden legen wir großen Wert auf ein persönliches Miteinander. Bei uns sind Mitarbeitende keine Nummer, sondern Teil unseres Teams.

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen.

Ein kurzes Telefonat vorab ist jederzeit möglich.

Bewerben Sie sich unkompliziert per Mail an oder

oder per Upload auf unserer Website: www.keil-san.de