Juhataja

Ootame sind juhtima turismitalu looduskaunis kohas! Tööülesanded: Turismitalu juhataja on mitmekülgne juht, kes vastutab talu igapäevase toimimise, külaliste rahulolu ja majandustulemuste eest, milleks on: -Igapäevatöö korraldamine: Töögraafikute koostamine, personali (kokad, koristajad, abiandjad) juhtimine ja juhendamine. -Eelarve haldamine: Tulude ja kulude jälgimine, hinnakirjade koostamine ning arvete tasumise kontroll. -Varude haldus: Toiduainete, jookide, puhastusvahendite ja voodipesu tellimine ning laoseisu jälgimine. -Hoone ja territooriumi korrashoid: Remonditööde ja haljastuse planeerimine ning järelevalve. -Broneeringute haldamine: Päringutele vastamine, broneerimissüsteemide (nt Booking.com, Airbnb) haldamine ja kinnituste saatmine. -Külaliste vastuvõtt: Sisse- ja väljaregistreerimise korraldamine, majareeglite tutvustamine ning kohalike vaatamisväärsuste soovitamine. -Tagasiside kogumine: Külaliste rahulolu jälgimine ja kaebuste lahendamine. -Teenuste arendamine: Uute pakettide (nt seminaripaketid, pulmad, saunaõhtud) väljatöötamine ja täiustamine. -Turundustegevus: Sotsiaalmeedia kanalite haldamine, kodulehe uuendamine ja reklaamikampaaniate planeerimine. -Koostöö partneritega: Suhete hoidmine kohalike turismiinfopunktide, teiste turismiettevõtjate ja kohaliku omavalitsusega. -Hügieeninõuete täitmine: Terviseameti ja Veterinaar- ning Toiduameti nõuete tagamine. -Ohutuse tagamine: Tuleohutusnõuete täitmine, esmaabivahendite olemasolu ja külaliste turvalisuse tagamine territooriumil. -Aruandlus omanikele: Tegevusaruannete ja finantsülevaadete koostamine. -Dokumentatsioon: Töölepingute, tervisetõendite ja muude kohustuslike dokumentide korrashoid. Omalt poolt pakume: Väljaõpet kohapeal, mitmekesist ja vaheldusrikast tööd, meeldivat töökeskkonda looduse keskel, toetavat ja sõbralikku meeskonda, võimalust eneseteostuseks, konkurentsivõimelist töötasu, vajadusel majutust, firmasisesed soodustusi. Muud nõuded: Kliendikesksus ja suhtlemisoskus: Võime suhelda väga erineva taustaga inimestega ning lahendada konflikte rahulikult. Probleemilahendusoskus ja paindlikkus: Valmidus reageerida ootamatustele (nt tehnilised rikked, ootamatud külalised) ka väljaspool tavapärast tööaega. Organiseerimisvõime: Oskus planeerida korraga nii suurüritusi kui ka igapäevaseid hooldustöid. Talupojamõistus ja praktilisus: Sageli peab juhataja olema valmis ka ise käed külge panema, olgu selleks siis muruniitmine või hommikusöögi serveerimine. Kasuks tuleb kõrgharidus või kutseharidus turismikorralduse, hotellimajanduse või ärijuhtimise valdkonnas. Kodus töötamise võimalus: Ei

majutusosakonna juhataja (1 year)