Uitzendconsulent (Senior)

Werving en selectie is vandaag een strategische activiteit waarbij marktkennis, commerciële slagkracht en mensenkennis samenkomen. Het gaat niet enkel om het invullen van vacatures, maar om het realiseren van duurzame samenwerkingen tussen talent en organisaties. Als gespecialiseerd werving- en selectiekantoor met een sterke aanwezigheid in de regio Mechelen breiden wij ons team uit. Door onze continue groei zijn wij op zoek naar een ervaren Recruitment Consultant die mee wil bouwen aan de verdere professionalisering en expansie van ons kantoor. Ben jij vertrouwd met end-to-end recruitment, heb je affiniteit met business development en wil je impact maken binnen een ambitieuze en resultaatgerichte omgeving? Dan bieden wij jou een rol met autonomie, verantwoordelijkheid en ondernemingsruimte. Je verantwoordelijkheden omvatten onder meer: Opstellen van performante en doelgroepgerichte vacatureteksten volgens actuele SEO- en online recruitmentprincipes. Publiceren en optimaliseren van vacatures via diverse kanalen (LinkedIn, StepStone, VDAB en gespecialiseerde platformen). Actief sourcen en benaderen van gekwalificeerde bediendenprofielen via professionele netwerken en databanken. Uitvoeren van diepgaande telefonische en face-to-face screenings met focus op competenties, motivatie en cultural fit. Presenteren van geschikte kandidaten aan klanten en professioneel begeleiden van het selectieproces. Actief uitbouwen van nieuwe klantenrelaties en verder ontwikkelen van bestaande partnerships. Bezoeken van klanten om hun bedrijfscontext, cultuur en rekruteringsbehoeften grondig te analyseren. Correct en gestructureerd opvolgen van de administratieve en contractuele flow binnen jouw dossiers. Je beheert je eigen portfolio en krijgt de ruimte om je marktsegment zelfstandig verder uit te bouwen. Je hebt een Bachelor werk- en denkniveau. Ervaring binnen recruitment, werving & selectie of een uitzendkantoor Sterke affiniteit met het rekruteren van bediendeprofielen Uitstekende communicatieve vaardigheden en vlot telefonisch contact met kandidaten Commerciële mindset: je ziet opportuniteiten bij bedrijven en durft ze actief te benaderen Je bent organisatorisch sterk en houdt je administratie nauwkeurig bij Perfecte kennis van het Nederlands, extra talen zijn een plus