HR & Prevention Officer

Voor een internationaal en dynamisch bedrijf zijn wij op zoek naar een HR & Prevention Officer. In deze functie ben je verantwoordelijk voor een correcte uitvoering van HR-, en preventietaken binnen België en Frankrijk en rapporteer je aan de manager Operations.

Jouw verantwoordelijkheden:

HR-administratie en payroll:

Opstellen en beheren van arbeidsovereenkomsten en personeelsdossiers
Fungeren als aanspreekpunt van medewerkers en leidinggevenden
Ondersteunen en controleren van de loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat
Ondersteunen van HR-processen in België en Frankrijk
Opvolgen van afwezigheids- en verzuimdossiers
Voorbereiden en controleren van loonverwerking
Zorgen voor correcte en tijdige aangiftes (zoals Dimona)

Datacontrole:

Controleren van HR-data in verschillende (registratie)systemen
Signaleren en corrigeren van afwijkingen

Preventie:

Melden en opvolgen van arbeidsongevallen
Ondersteunen en opvolgen van preventieplannen en risicoanalyses
Toezien op naleving van sociale wetgeving en interne richtlijnen

Jouw profiel:

Je beschikt over een bachelor diploma
Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in HR en/of payroll
Uitgebreide kennis van de sociale wetgeving van BE
Preventieadviseur niveau 2
Je communiceert vlot in Nederlands en Engels (Frans is een plus)

Jouw competenties:

Nauwkeurig en analytisch sterk
Discreet en betrouwbaar
Stressbestendig
Communicatief en assertief
Proactief en oplossingsgericht

Wat mag je verwachten?

Een veelzijdige functie in een internationale omgeving
Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief
Samenwerking met verschillende interne en externe partners
Marktconform salaris met extralegale voordelen