Varhaiskasvatuksen sosionomi, Uittamon päiväkoti
Haemme Halisten päiväkotiin varhaiskasvatuksen sosionomia vakituiseen työsuhteeseen 1.8.2026 alkaen. Arvostamme hyviä vuorovaikutus - ja yhteistyötaitoja, innostunutta työotetta, ratkaisukeskeisyyttä sekä hyvän huomaamista. Kokemus monikulttuuristen lasten ja perheiden kanssa toimimisesta on eduksi. Sosionomina pääset mukaan viihtyisään yhteisöömme, jossa haluamme tarjota lapsille elämyksiä, iloa ja monipuolisen tekemisen vapautta. Päiväkodissamme työskentelee kaksi varhaiskasvatuksen erityisopettajaa sekä kieli - ja kulttuuriopettaja. Varhaiskasvatuksen sosionomi työskentelee lapsiryhmässä kasvatuksen ja huolenpidon tehtävissä. Työhön kuuluu toiminnan suunnittelu, toteuttaminen, kehittäminen ja arviointi. Kasvatusyhteistyö perheiden kanssa ja yhteistyö eri asiantuntijatahojen kanssa on olennainen osa tehtävänkuvaa. Työparina toimii ryhmän varhaiskasvatuksen opettaja. Tarjoamme lämminhenkisen työyhteisön, jossa kaikki työntekijät ovat osallisia tavoitteellisessa, pedagogisessa kehittämistyössä. Odotamme sinulta innostuneisuutta lasten kanssa työskentelyyn, hyviä vuorovaikutustaitoja, sitoutumista tiimityöskentelyyn ja tehtävän kannalta riittävän hyvää suomen kielen taitoa. Päiväkotimme sijaitsee ainutlaatuisessa kulttuuriympäristössä Halisten kaupunginosan sydämessä, metsän reunalla, muinaismuistoalueiden ja tunnelmaltaan vaikuttavan Halisten kosken läheisyydessä. Toimimme kolmessa osoitteessa, yksiköt sijaitsevat parin sadan metrin etäisyydellä toinen toisistaan. Meille on mainiot bussiyhteydet kaupungin keskustasta. Ota rohkeasti yhteyttä päiväkodin johtajaan saadaksesi kuulla lisää meistä. Kelpoisuusvaatimus määräytyy varhaiskasvatuslain (540/2018) 27 §:n mukaan; Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuksen sosionomin tehtäviin on vähintään sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto, johon sisältyvät varhaiskasvatukseen ja sosiaalipedagogiikkaan suuntautuneet vähintään 60 opintopisteen laajuiset opinnot, joista voidaan säätää tarkemmin valtioneuvoston asetuksella, tai sosionomin tutkinto, jota on täydennetty mainituilla opinnoilla. Tehtävään valittavan tulee toimittaa rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) työnantajalle. Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.: - monipuolisia koulutuksia - Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin - Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Työpaikan osoite: Paavinkatu 15, 20540 Turku