Recruiter (m/w/d) in Bautzen – 35 Std./Woche, Homeoffice und jede Menge Team-Spirit (Recruiter/in)

Unser Angebot Dein neuer Job als Recruiter (m/w/d) – Wir suchen den besten Kandidaten (dich!) Standort: Bautzen (02625) | Arbeitszeit: ab 35 Stunden/Woche | Einstieg: Ab sofort Warum du bei uns einsteigen solltest: - Gute Bezahlung, die du dir verdient hast - 30 Tage Urlaub – weil auch Recruiter mal abschalten müssen - Homeoffice? Klar, das geht! 40 % zu Hause, 60 % Abenteuer im Büro - Zuschuss zum JobTicket oder JobRad – damit du auch umweltfreundlich zur Arbeit düsen kannst - Ein tolles Team, das dich nicht nur bei der Arbeit, sondern auch bei den nächsten Team-Events unterstützt - Unbefristeter Vertrag, weil wir auf langfristige Beziehungen setzen - Wertschätzende Betreuung, weil du mehr als nur ein Mitarbeiter bist – du bist ein Rockstar! Deine Aufgaben – Was dich erwartet: - Recruiting mit Herz und Leidenschaft: Du wirst zum Meister (oder zur Meisterin) der Personalgewinnung! - Schaltung und Bearbeitung von Stellenanzeigen – und das so kreativ, dass Kandidaten gar nicht anders können, als sich zu bewerben - Active Sourcing: Social Media und Jobbörsen sind deine Spielwiese – du findest die besten Talente, bevor sie sich selbst finden! - Bewerbungsgespräche führen, Kandidaten durch den Auswahlprozess begleiten und dabei immer dein Charisma einbringen - Dispo trifft Recruiting: Du arbeitest eng mit den Disponenten zusammen und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft - Bewerberpool bauen: Du hast immer ein Ass im Ärmel – der Talentpool wird deine persönliche Sammlung der besten Kandidaten Was wir von dir erwarten – Dein Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich HR (oder einfach Erfahrung, die zeigt, dass du das Zeug dazu hast!) - Erste Erfahrungen im Recruiting oder in der Personaldienstleistung? Perfekt! - Du bist ein Kommunikationsprofi, der es liebt, mit Menschen zu sprechen – am Telefon, per E-Mail und vor allem in Bewerbungsgesprächen - Du arbeitest strukturiert, aber lässt dich nicht von unvorhergesehenen Situationen aus der Ruhe bringen - Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau – das ist dein Standardeinsatz, um Kandidaten richtig zu begeistern - Führerschein Klasse B – damit du auch mal die Straße erobern kannst, wenn du zum Kunden fährst (und nicht nur den Recruiting-Markt!) Bist du bereit für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt! Per Messenger: 0177 960 32 58 Per Mail: Telefonisch: 0351 88849513 Akzent Personaldienstleistungen GmbH Dein Ansprechpartner: Stefan Schwarz Schwepnitzer Straße 2, 01097 Dresden www.akzent-personal.de Wir freuen uns auf deine Bewerbung!