Pakkija
Tööülesanded: Värbamisprojektide juhtimine algusest kuni tööle asumiseni. Kandidaatide otsimine ja kaasamine erinevatelt turgudelt. Värbamine tootmis- ja operatiivsetele rollidele ning kontori- ja spetsialistide ametikohtadele. Intervjuude läbiviimine ja kandidaatide sobivuse hindamine. Talendipipeline’ide loomine ja haldamine tulevaste vajaduste jaoks. Tihe koostöö klientide ja sisemiste tiimidega. Värbamiskiiruse, kvaliteedi ja kandidaadikogemuse parendamine. Omalt poolt pakume: Hübriidtöö võimalust. Karjäärikasvu võimalusi. Spordi- ja heaolutoetust. Kaasaegseid ATS-süsteeme ja AI sourcing-tööriistu. Toetavat rahvusvahelist meeskonda. Muud nõuded: Varasem kogemus värbamises / sourcing’us / personalirendis on nõutud. Suure mahuga värbamise kogemus on eelis. Väga hea eesti, inglise ja vene keele oskus on nõutud. Läti, leedu või soome keele oskus on suur pluss. Väga hea suhtlemisoskus ja vastutustundlik hoiak. Kiire, süsteemne ja lahendustele orienteeritud tööstiil. Kodus töötamise võimalus: Jah
Tööhõiveametnikud ja töölepingute sõlmijad (1 year)