Elektroniker / Elektriker / Mitarbeiter Instandhaltung (w/m/d) (Elektromechaniker/in)

Wer sind wir?

Die Ruhrtaler Gesenkschmiede GmbH & Co. KG mit Sitz in Witten fertigt einbaufertige Schmiedeteile in allen gängigen Werkstoffgüten, inklusive maschineller Vor- & Fertigbearbeitung sowie nachfolgender Oberflächenbeschichtungen, Sonderprüfungen und bei Bedarf abschließenden Montagearbeiten oder Sonderprüfungen.

Die Stärken der Ruhrtaler liegen im Bereich zwischen 1 und 180 KG Rohteilgewicht. Die strategisch ausgerichteten Fertigungskapazitäten haben den großen Vorteil, dass diese auf Pressenlinien, ebenfalls auf mehrere Hammerlinien gefertigt werden und so ein äußerst breites Fertigungsspektrum dargestellt werden kann.

Durch diese hohe Fertigungstiefe ist es möglich ein breites Kundenspektrum zu bedienen. Zu den durch Ruhrtaler bedienten Kunden bzw. Branchen zählen vorwiegend: Last- & Hebetechnik bzw. Kranbau, Bahn-/ Gleis- & Weichentechnik, Energietechnik (Bergbau, Öl- & Gas), (Sonder)-Maschinenbau, Nutzfahrzeug- / Landmaschinentechnik, Wehrtechnik sowie Lebensmitteltechnik.

Ihre Aufgaben:

• Wartung, Instandhaltung und Reparatur von elektrischen Anlagen, Maschinen und Gebäudesystemen
• Fehleranalyse und Störungsbeseitigung im laufenden Produktionsbetrieb
• Durchführung von Prüfungen nach gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben
• Unterstützung bei der Optimierung technischer Anlagen
• Dokumentation von Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung von Vorteil
• Kenntnisse in der Wartung von Industrieanlagen wünschenswert
• Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Arbeit im industriellen Umfeld
• SPS Kenntnisse von Vorteil
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Wir bieten:

• Abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem etablierten Industrieunternehmen
• Attraktive Vergütung
• Kollegiales Arbeitsumfeld
• Strukturierte Einarbeitung
• Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen